第67章 扁平化管理[第2页/共2页]

“潘教员，这是我用超算对铁石墨烯电池停止演算的数据。但愿能对你的研讨有帮忙。”

条约签好后，李浩拿出一个U盘递给潘传授。

田校长看到李浩当真的态度，晓得他不是一时打动。有明智的人会细心机虑他的决定。

主如果向基层员工传达高层的唆使，办理基层员工完成任务。并向高层汇报他们的根基环境。

这间办公室，就留着给那些在我们公司做临时工的门生。我看到他们在智能平台上有很多好项目。

周云笙看着李浩，笑盈盈的说道：“等你发觉就晚了，我早就开端找写字楼。

李浩感到两边合作是镇静的，但步调也有些费事。他还不能停止直接或直接的指导。这也让他下定决计，等机会成熟以后要建立本身的科研单位。

简朴的来讲就是技术统统权归清瓷科技，名誉归清华大学。

他还很欢畅的把本身成果公开，被日苯科学家把成果漫衍到国际上去。

这个条约规定的很详细，铁石墨烯电池的专利技术和它衍生出的技术都归清瓷科技统统。

李浩简朴的答复道：“不会的。科研过程的资金利用有国度和黉舍相干部分停止监督。我们也能够派财务职员停止考核。

就是有些华侈，或者他们利用我们的资金采办其他的设备，那也没有干系。只要铁石墨烯电池研讨胜利。这些用度直接算入电池的本钱中。”

他们来到公司就发觉公司里的人多了很多。这个简朴的办公室已经挤满了人。

李浩心态放松，合作已经达成他等候成果就好。

他借机向故乡校长问道：“田校长，我在消息中看到杜先宇传授的事迹。他分开黉舍以后去了那里。”

故乡感喟一声，说道：“小杜的技术水准很不错，当时我就劝他只研讨器官，他非说人类是个团体必必要一起研讨。

他直接拿起办公桌上的碳素笔签上他的大名。并盖上清华大学科研合作公用的印章。

他们年青更有设法。由我们供应平台。让他们把这里变成一个创客中间。这也更合适这个创业园的定位。”

他们走到李浩的办公室中，别离坐下。

在全部公司的反应链作为承上启下的一环。现在他们的服从已经被鹦鹉代替，由高层办理直接在云智能平台下达任务。

周云笙笑着说道：“萱萱姐，明天你辛苦了。我这几天太忙，等安逸下来请你吃顿大餐。”

赵绫看到他们二人返来，向他们汇报导：“李总，周总。我们此次雇用游戏从业职员157人。有50人现在正在办入职手续，剩下的人正在走原公司的辞职手续。”

除了精确的数据它还增加很多滋扰视野的数据。用数学公式推算的体例，猜测出它的结果。