第04章 耳钉[第1页/共3页]

“干系么……？”

提及kbs的工会构造，它是个很奇异的机构，首要由两部分构成，制作野生会和主持野生会。像pd、作家、摄像、剪辑等等，都是制作野生会。而像主播、综艺人、mc、gagman等等，都属于主持野生会。两大工会构成kbs工会构造，代表全部kbs供职职员，能够直接对话kbs理事会。工会的权力是很大的，如果两大工会同时表态不支撑社长，那么社长根基上就当到头了。还没有遭到两大工会反对还能持续当社长的例子，上任社长就是在两大工会接踵歇工93天以后不得不引咎辞职的。

“哦，好。”伴计把钱拢了一下，数了数交给收银员，然后开了发票，拿了盒子过来：“需求包一下么？”

金宏舜是‘叛徒’的事情他们已经晓得了，朴泰浩本想趁着本身还是部长，抓个来由给金宏舜穿个小鞋再说。但是他刚表达出这个意义，就被张仁表禁止了。有甚么意义呢？有工会的存在，又不能把金宏舜辞退，如果社长败了，人家委曲两天过段时候反而能够是以升迁，到时候不是更气人？如果社长没败，有的是机遇清算他。

很快kbs制作野生会与kbs主持野生会联名提交了申请kbs理事会仲裁的提案。

kbs这几天看似非常安静，实则暗潮澎湃。

一波接着一波，像筹议好了一样，让浅显的职员们目不暇接，根本来不及思虑，就只剩下发楞了……

社长朴春奉回归以后，不测埠在和副社长崔哲秀的‘斗争中’第一次处于下风，让很多民气惶惑了起来。各种小道动静频传，恨不得一个小时一个样，谁也搞不清哪个动静是真的，哪个动静是假的。这类时候，中立是最好的态度。不管谁对谁错，都能留不足地。而那些早早就站了队的人，只能堵上50%的运气，赢了升职加薪不在话下，败了……有工会的存在到不至于被打扫，但在胜利者的任期以内，也绝无升迁的能够了。

阿九来到了方才来过的金饰专柜，像个乡巴佬一样这儿瞅瞅那儿看看。要不是刚才伴计看到他和jessica另有krystal一起来过，是她们的‘经纪人’，说不定这时候已经赶人了。但是即便是没有说出口，态度也很较着了，一副‘你买得起么就看’的模样，眼皮翻到了天上去。

终究，在明天将近放工的时候，定时炸弹爆炸了。每一名职员的邮箱都收到了一封邮件，署名是崔哲秀，题目是《给全部职员的一封信》，邮件胪陈了朴灿荣和朴春奉的干系，并且表达了要为kbs的名誉和好处与擅用权柄者斗争到底的决计。

伴计打量他一下，道：“那款钻石耳钉是非卖品，普通只要特定客人来的时候我们拿出来。叨教你是帮krystal蜜斯采办么？”

而真正的灰尘落定，就在这一击以后。谁胜谁败，孰是孰非，到时候就有成果了。

固然大要上，朴春奉一向压着崔哲秀一头。但是很多人以为社长的职位还不算灰尘落定，启事就是两大工会的态度，而崔哲秀上任以后完整接办了上任社长的权势，能和两大工会对抗三个月的权势，绝对不成等闲视之。在很多民气里，他另有一击的机遇。

职员们刚读完这封信，立即又收到了第二封。署名是朴春奉，题目也是《给全部职员的一封信》，不但通盘否定了崔哲秀的指责，并且他还主动提出，为了证明本身没有做过那些事情，而是遭到了无端的攻讦和指责，他以kbs现任社长的名义，申请kbs理事会仲裁调查，他将会主动共同调查。