36.第36章 谁主沉浮（4）[第1页/共3页]

按照钱副院长的阐发，由院带领构成的七人评委中，赵清平能够会对张孚志投出反对票，而钱副院长天然会对清风投出反对票，别的院带领们能够对两人同时投出同意票。以是，在这一个小组中，张孚志和清风很能够会打成平局。

能够。就这么两个字，再也没有别的的。

清风将这一份四平八稳的稿子发了归去，很快收到了李书记的答复。

大局已定，清风有些绝望，张孚志欢畅地坐在观众席上，翘起二郎腿，心中哼起了小曲儿。

以是，关头还是看大众评委们的定见。

而在另一个战壕内，赵清平也在排兵布阵。一样，他按照本技艺上把握的五十人评委名单，划出了二十一人，由本身出面打号召；别的的二十九人，他没有安排清风去打号召，而是列出了一个五人名单，由这五小我别拜别打号召。

两项分值计取权重后相加，清风86分，张孚志78.2分。

在终究的评审中，将由五十人的大众评委打出权重40%的分数，同时由院带领构成的七人评委打出权重60%的分数，两项分数相加，得分最高的那一名将胜出，进入候选公示期。

时候流逝，很快就到了公开竞聘演讲的那一天。

接下来公布院带领七人小组的评分，成果大出张孚志的不测，清风86分，张孚志71分。也就是说，七人小组中有一名院带领给清风投了反对票；有两位带领给张孚志投了反对票。

清风在这段时候里还是在外洋工程部普通上班，普通出差，他只做了一件事，就是写竞聘演讲稿。

清风的演讲稿四平八稳，没有太多的亮点，但也无懈可击。

每个竞聘干部讲完，评委们就鄙人面打分，七人院带领也开端打分，分值打完；下一个竞聘干部上场，持续讲，评委们持续听，持续打分。

设想院大会堂，能够包容四百人的大会堂里，分红三个区，坐了靠近二百人。

清风得胜。

一个是合作明白，高低齐动，短兵相接；一个倒是单干，曲线救国。到底哪一种计划更有结果？谁也不晓得，只能由实际成果来查验了。

并且，赵清平也很清楚清风的为人，他不是那种会出面为本身拉选票的人。这小我骨子里的那份狷介袒护在随和的表面下，不是普通人能够体味的，但他赵清平却非常清楚。

观众席的东区，集合坐着插手竞聘的十几位中层干部。观众席的中区，集合坐着五十位大众评委。观众席的西区，坐着没有下台的院带领、各职能部分的带领，另有近一百名大众。

第一阶段的PK，算是告一段落了。

赵清平之以是挑选单干，是因为他晓得，这段时候里统统部分的竞聘候选人能够或多或少地都在拉票。而十几个正处级竞聘干部同时向评委们施加的影响，很能够早已让评委们非常烦感。是以，如果由清风直接出面拉票，结果能够适得其反。而如果没有人出面替清风拉票，评委们又能够会感受本身遭到了萧瑟，没有获得应有的尊敬。以是，恶人就由本身和本身的朋友们来当吧。

在信息中，李书记提了三个题目：一，汗青题目，必定有任务的归属题目，小到一小我，大到一个部分的办理层，再往大了说，是不是院带领也有办理任务？二，你的思路是精确的，但精确的思路是不是就必然是带领们承认的思路？你想把企业做大，但是否统统带领们的设法跟你一样看重范围？三，你本年多大？在全部院里，另有没有第二小我在你这个年纪就已经进入处级干部序列？人们如何对待你的快速升迁？人们是不是能够以客观、平和的心态来投票？评委们但愿看到的是你的锋芒，还是谦逊？