第七章招聘[第3页/共3页]

就如许忙繁忙碌的过了几个礼拜，李寒终究接到了他的秘书崔秀贤的电话，Stardust映画公司里颠末端层层口试，终究中意了一个办理职员，不过最后还需李寒点头决定是不是要礼聘他。

当李寒翻开这个招聘者的小我简历的时候，内里丰富的经历让他吓了一大跳。金泰和，男，30岁。让李寒重视的不是他的那些小我环境，而是他的从业经历。90考入汉城大学经济办理系，92年被哈佛大学入取从而出国留学，96年获得了正式的MBA学位，同年插手美国国籍，受聘于一家手机发卖公司，97年景为该公司的总裁，98年本身独立创建一家公司….一向到99年一月份因为经济危急他所创建的公司停业，这内里的质料起码能堪比华尔街任何一名大鳄的经历。如许一小我，竟然受聘于李寒所具有的韩国映画公司。

跟着1994-1998年间小室哲哉为艾回唱片制作的歌手各个大卖，艾回唱片顶替了SONY唱片成为了日本第一唱片，1999年股票正式在东京证券买卖所上市。公司运营理念为“做有奇特性的缔造和进献”。秉承此明朗的理念，全部职员，演艺职员，奇迹合作火伴都主动创业，在窜改狠恶的国际唱片界中胜利生长成国际化超越音乐及周边财产的个人化企业。

崔秀贤微微看了一眼李寒，说道：“对不起，老板。”

李寒闻言，内心一颤，对方的设法竟然和他一模一样，他李寒的远见认识是除了他本身的一部分但更多的是因为他是穿越者，而面前的这个大叔竟然只凭着面前的少量质料，就能预判将来，看模样对方的确是个妙手，有礼聘的代价啊，李寒内心悄悄地评价道。