第17章 评分的形式主义[第1页/共2页]
“你本身看看吧。”老考官将手册推到若华前面的桌子上,给她指了一段:
听完分数,别人开端猜疑,王风的猜疑却迎刃而解。本来评分标准这么简朴卤莽,只看人质的存活率啊。普通来讲,不是救1个,就是救5个。那1小我的分值与5小我相称,都是50分。以是这关不是在遴选,而是在送分。本身因为碰到了变道器毛病、火车脱轨,捡了便宜,以是才气得满分。
“评分标准:
见若华惊奇的神采,老考官对劲极了。“年青人啊,事情嘛,最要紧的是贯彻政策,落实唆使。我问你,此次测验,最大的政策、最高唆使是甚么?”
新地冷静地看着王风。作为皇子和此次天赋少年培养打算的实际带领人,有着高于统统的谍报权限。新地晓得王风没有背景,只是一介布衣,并且还是一个孤儿。如许的人如果招揽,会更轻易,也更能够保持虔诚。如果王风真有才调,确切是一个不错的培养工具。
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“对嘛。如果要靠考官主观评价来打分,那每小我的观点都不一样嘛。如何包管三公啊?以是,每关的评分标准在检查时,都改成了客观标准,这才气包管公允、公道嘛。”老考官说完,对劲地看看其他考官。其他考官纷繁点头称是。
若华答复:“公开、公允、公道?”
……
幻景消逝,王风回到广场。想起幻景试炼的成果,王风有些猜疑,眉头紧皱。身为学霸,在测验中极少会呈现抓不住考点的环境。因为抓不住考点,就会让人猜疑。如果这类负面情感再严峻下去,就会发急,乃至打击自傲。对于王风而言,这是不成接管的。以是,王风开端闭目养神,重新思虑刚才的幻景,寻觅本身的失误和精确的解法。
可不管如何想,那都是无解的啊!
“他是甚么来头,没传闻哪家王氏是显赫的贵族啊?”
“最后提示大师,此次的幻景是新技术,幻景中的时候与现及时候并分歧步。幻景中的十天,相称于实际的两小时。以是在幻景中,大师即便不吃不喝不睡觉,也不会感到怠倦。但是幻景中人倒是要普通作息的,请大师重视。好,筹办。1、2、三,开端!”
“勤奋是大青子民的传统美德。本关磨练劳动才气。每位考生将进入独立的、不异的幻景。现在能够给大师一个提示:矿场。评分标准很简朴,以幻景中十天为期,期末以挖矿数量排序评分,第一名考生挖矿数按100分计算,其他考生按挖矿数量等比例折算。”
“竟然是100分?凭甚么?”
目睹场面有些混乱,若华当机立断,大声宣布:“上面开端第三关――劳。”
嗡声四起,考生们群情纷繁。王风立即成为大师谛视标核心。
“现在公布成绩。张大宝,50分。赢水,50分。新地,50分。……”
若华沉默了。如果机器能评分,还要考官干吗?如许的评分标准,每人得分都一样,另有甚么意义?没有主观评定,如何能选出真正的人才?明显是不想承担任务,恰好就能扯起三公的大旗,真是可爱!当然,这些话只能想想,是千万不能说出来的。人在体制下,不得不低头。
“瞧,成果出来了。”那位年青考官接过事情职员交来的成绩单,没有看,直接转交给了若华。