第607章 体制问题[第1页/共2页]

张书记此时站起家，表示要分开了。穆天宇要下床送行：“真感激张书记，还特地来看我。”

穆天宇看着张书记，很快并且果断地答复道：“是的。”

穆妈妈和张乐童来到病院，找到穆天宇的病房，看到中心在江城的严峻火警变乱督察督办事情小组的张书记，正在和穆天宇说话。

厥后，跟着他的职位和军衔的降低，他要带兵，他要兵戈，他就必须细心考虑这个题目。

那些倡导消防“职业化”的人，议论兵役制消防体制中，存在的凸起题目，他们首要归结是：

“这么说吧，就拿我本身来讲，”穆天宇穿戴病号服，坐在床上，指了指本身说：“莫非我不是职业消防官？消防军队是由全部指战员共同构成的，就像其他兵种军队，内奸侵犯我们时，束缚军兵士也都面对二次失业题目，都有报酬不是很高的题目，莫非就不兵戈了？”

他们以为：消防队实施职业化是处理上述题目有效手腕。

“严峻火警变乱，一个是经济丧失达到5000万元以上1亿元以下；第二个是形成10人以上30人以下灭亡，或者50人以上100人以下重伤。”

他所讲的话，能够会被带回到中心，影响高层决策。是以，穆天宇并没有信口开合，说些不负任务的话。

“完整不是，”穆天宇决然否定道：“全天下各个国度的消防步队，几近都是实施军队式的军事化办理，只是扶养消防军队的资金渠道分歧罢了。”

张书记感觉很新奇，问道：“现在群情最多的也就是这一条了，说说看如何不冲突了？”

“本来就是来看看你的，迟误你睡觉了。”

“嗯，能够了解，”张书记说道：“消防军队不成能像真正的公事员那样实施八小时事情制，也不成能有双休日。”

“你意义是说，不管公事员制还是兵役制，都可以是职业化的。以是会商的题目，本色上不是职业化题目，而是体制题目。”

（四）报酬不到位，影响了军队的稳定。

二人就在门口的休闲椅子上坐了下来，等候着他们谈完话。

“这是我应当的。”张书记承诺着，并按着穆天宇，不让他下床。

穆天宇想了想，对张书记说：“实在这是个伪命题，职业化和兵役制实在不冲突。”

他要么不颁发定见，要么就要精确、有根有据，

穆天宇看了看张书记，又持续说：“消防改革，消弭了‘三合一场合’，货色仓储有专门的防火报警和喷淋体系，就不会形成大面积烧毁货色的环境。也就不会呈现严峻的经济丧失。”

穆天宇听到这个题目，他还真有些感慨。想当初，他放弃上清华或北大，报考了中国武警大学，曾经就担忧过这个题目。厥后你的父亲说了一句话：“军队再如何鼎新，也不会把消防军队改行到处所。”

“我能够有负于杨将军的厚望，还请张书记多多攻讦。”

张书记听着穆天宇的必定答复，内心还是蛮欢畅的。他终究能够放心肠分开江城了，他已经在江城待了好久了。他没有像前几任一样，处理一些大要题目，没有处理深层次的底子题目。他现在必定，他处理了一些深层次的底子题目，以是，他能比较放心。

“那是不是像美国和日本如许的发财国度，才气实施消防步队的公事员制？”