（二百四十七）募捐[第2页/共3页]

并且阿谁优良员工的评比非常地公允，端赖事迹说话，只要你无能，肯干就有机遇。

可林珊珊来了以后，不但进步了事迹，还晋升了大师的报酬，给了大师更多的盼头，就像优良员工的嘉奖，之前只是分外嘉奖一两千块钱罢了，现在倒是实实在在的多几个月人为，那些晋升有望的人儿内心也活络起来。

林珊珊对此并不如安在乎，她之以是构造此次捐献活动一是为了让研发部的人晓得，不管碰到甚么样的困难，她都不会不管他们，二来也是为了弘扬一些正能量，还是那句老话，心中有佛，所见即佛，心中有屎，见人即屎。

没有甚么比这更能结壮稳定民气，大多数公司员工最担忧的就是固然公司赚了钱，本身却得不到多少好处，干多干少一个样，谁不肯意偷懒呢？

林珊珊回到研发部，立即就把本身在休假期间重新制定的研发部新规公布了。

林珊珊比及郑浩然说完，这才起家，从本身的包里直接拿出一个信封，信封里装了五万的现金，她当场将现金全数交给了郑浩然：“既然这件事情是我建议的，那么，我就先来做个榜样。不过，这是我小我的情意，大师不要有任何的压力，小我量力而行就好。”

林珊珊便和公司高层商讨，由公司高层亲身出面，以安盛科技的名义与郑浩然一起去一趟李家，将一部分款项先期交给李家用以付出李父的医治用度，后续款项由郑浩然和公司财务卖力羁系和拨用，做到专款公用，实在将同事们的爱心用到实处。

新规在某些处所更加人道化，但是对很多行动的标准更加细节化了，乃至对于项目组组长的任务和任务分别更加清楚了了。

并且林珊珊还放了话，如果来岁事迹持续增加，大师的福利只会多不会少。

而她更是没有健忘对陈岚的搀扶，年后不久就是她的预产期了，就意味着她要休起码三个月的产假，这期间还是是陈岚全权代理她的事情。

大师纷繁表态让她放心，表示会一如既往地做好本身分内的事情，服从陈岚的批示，毫不给她找费事，让她放心待产。

一眨眼就到年关了。

这更加鼓励了研发部全部的士气，大师都信赖，只要尽力事情，就必然会获得呼应的回报。

林珊珊固然不能喝酒，都是以茶相待，但是对于每一小我，她都会特别地鼓励两句，让民气里感觉妥当非常。

公司年会上，研发部氛围非常活泼，很多人都自发主动过来给林珊珊敬酒，由衷地表达他们心中的感激。

她专门把几个项目组长调集到一起，毫不避讳地指着陈岚对大师说道：“接下来我就要休产假了，接下来三个月还是由陈岚代理我的事情，我但愿，你们能拿出跟我一起同事的态度出来，支撑她的事情，我们研发部是一个团体，每一个环节出了题目，大师都会受影响，只要同心合力、通力合作才气大师受益。”

不过大多数人对林珊珊这一行动还是报以美意的了解和支撑，短短三天时候就募集到了十八万多元的善款。

宣布了对李晋的辞退决定，对张宁、郑浩然和涉事的网管也都赐与了必然的惩罚，对率先发明题目并且及时上报的陈岚赐与了嘉奖，对于几个项目质料没有外流的项目组长也赐与了必定和嘉奖。