515.第515章 那人是谁？[第1页/共3页]

拉娃倒是没这些估计，实际上最不需求有顾忌的就是她了，但是她倒是的确不晓得应当保举谁。没故意目中的人选，天然就谈不上保举了。以是持续保持沉默，只是拿眼看着李麦。

仍然是没人说话，大师抽烟的抽烟，喝茶的喝茶。

“那就这么定吧。”李麦挥了挥手，定了下来，“拉娃担负总裁，谁来当首席履行官？”

余一刀吸了口烟，然后磕了磕烟灰，调剂了一下坐姿，缓缓说道，“财务方面的，我这边有小我选。”

他话一说完，大师都纷繁点头。

的确，这又是一个题目。

世人看向一哥，李麦微浅笑着看着一哥。一哥明显是晓得了大师的顾虑，是以主动发言指导大师。他资格深，德高望重，不管说甚么，都是合适的。

此时，李麦的脑中俄然跳出一小我来。

此时，余一刀又说话了，他说道，“小麦，我说一说我的观点。”

明显，在李麦的分别里，首席履行官是排在第一名的，然后是总裁，然后总经理。普通环境下，遵循枪团扶植个人的风俗，首席履行官是统揽全局的人物，首要对外。而总裁该当是比行政部老总更高一级的内部大总管一类的角色，首要对内。总经理呢则是开端详细实施的最高一层，上面指令下来，由总经理调和构造实施。

“一哥您说。”

大师持续苦思冥想起来，李闲抬起眼，瞥见拉娃，眼睛亮了亮，对李麦说道，“我感觉拉娃蜜斯是很好的首席履行官人选。”

此时，李闲倒是难堪地说道，“麦哥，丹丹她做不来这个事情。”

若不是丹丹贫乏经历，李麦早就肯定下来，让她到克拉运河项目公司去。

这么一说，又是合情公道了。要晓得，李麦是给了拉娃一些股分的。并且，每个国度每一个地区对总裁和董事长的辨别偶然候就不是很分歧，也不是很清楚。公司的统统者可以是总裁，也可以是董事长，而外聘的职业经理也可以是总裁。总而言之，详细环境详细对待。

是啊，另有谁比拉娃更合适当这个老迈呢。起首，拉娃对于李麦来讲，不存在信赖不信赖的题目，拉娃究竟上几近是为了李麦而活着，李麦需求的她就去做。并且，拉娃的才气这段时候大师是看得很清楚的，模糊的有能够对抗詹天琪的本钱了，只是贫乏经历。经历这类东西只能用时候去调换的。

余一刀此时笑了笑说，“拉娃能够担负总裁嘛。她手里有公司的股分，来当一个近似于董事长的总裁，是很合适的嘛。”

最首要的两个职位，在李麦眼里，一个是人事，另一个是财务，关头是财务。李麦实际上只需求晓得钱是如何用的，钱都去哪了，出去多少钱出去多少钱等等，就够了。其他的详细如何做，对他来讲，不太首要。

清了清嗓子，余一刀说道，“在我看来，既然克拉运河项目公司如此首要，并且管了前中后三个阶段的事情，那么是不是把权力分离到几小我身上会比较矫捷一些。毕竟一小我的精力是有限的的，也能够构成相互制约，包管企业安康运转。我建议啊，能够参照一下一些上市公司的做法，在设立首席履行官的同时，设立总裁和总经理，再加上你得亲身担负董事长，如许做的话，更加的完整。”

丹丹是李闲的老婆，李闲当然是有各种担忧了――不好给人构成他们佳耦把控了个人里两大首要板块的事情。