第四百二十六章 功高震主[第1页/共6页]

徐腾差未几在2012年就认识到了，这么吵下去，再吵个二十年也不会有成果，不破则不立。

遵循陈志辛的意义，他但愿陆志丰交班，广汽本田出身，这么多年一向是管技术和出产，对日本汽车财产的体味最深切。

这是一个相互成绩的传奇和舞台。

你能措置大师都搞不定的事，你就有才气！

“最后，我但愿大师持续加把劲，好好干，跟着我们理事长横扫六合，打倒统统合作者，让中国产业崛起，让他们日本人，让他们德国人也绝望一次。”陈志辛说着说着，表情不免有点冲动，等说完今后感受有点不对，看了看中间的施泰德，哎呀，这就是隧道的德国人啊。

好贩子！

这当然只是徐腾的一种负气之词，一种施压的态度。

马布尔庄园的嘉会结束后。

哪怕鲁佩特-施泰德是CFO和财务出身，在汽车技术和财产链范畴的经历有所不敷，也能够通过其他初级合股人的婚配，通过增加一名设想总监，设置多个项目总监的体例弥补短板。

老陈正式的要退休了，将来还会保存毕生合股人的名誉，但不再参与财团理事会的决策。

这一刻，理事会内部的统统联席合股人参与投票，最后到徐腾这里统计投票成果，22票附和，5票弃权，通过了徐腾的发起，正式任命鲁佩特-施泰德出任华银财团理事会的新联席合股人。

在这里，两人再度握手告别。

在一个世纪之前的美国，“华尔街之王”JP摩根有一个观点——大就是美。

在没法有效重组的根本上，他的实在决策是先施压，争夺一个略微无益的局面，骗对方拿出最新的技术平台，然后就挖走部分职员，最后将斯堪尼亚甩卖给宝马个人，操纵对方的残剩代价调换更多的宝马个人股分。

等这些人的庇护性条约全数到期，他全数踢出局，从高管到工人个人下岗，他拿走品牌和技术产品线，重新投资办厂。

施泰德这一年干的很不错，很标致……总之，陈志辛还是保存本身的定见，从30岁才踏入汽车行业，一向拼到67岁，毕竟还是有所成绩。

在中国汽车业，陈志辛已经是一面旗号。

陈志辛现在就想早点返国，在这个日渐老迈的人生里，他另有很多事情要做，有老伴要照顾，有儿子要照顾，有孙女要照顾。

下一关，他的目标不是更新换代哪一名年老的联席合股人，而是对全部华银财团的金融停业停止大范围的重组。

以是，他的打算是以“中国中原金融控股个人公司”为核心母公司，用十年的时候，同一旗下的投资银行、资产办理、保险三大停业，贸易银行则持续保持控股三小行，重点持股农行、交行的局面。

公说私有理，婆说婆有理，各家都想以己为主整合别人。

关于施泰德能不能担负联席合股人，能不能担负华腾汽车个人的董事长，在华腾汽车那边能够另有一些争议，但在财团理事会这边，根基已无争议。

从2012年开端，华银财团的年会形式有一个新的窜改，每年1月中旬开一次春季年会，总结客岁的数据，制定新一年的目标，7月份开一次夏季年会，检查当年目标的履行环境。

他从不明白的说，但是陈志辛晓得，他这位店主将豪情和买卖分的很清楚，跟不上他的思路，达不到他的要求，联席合股人更要主动退出，别迟误他的事。