第193章 重金奖励[第1页/共2页]

财务经理也笑：“算是吧，我就是感觉这笔钱太多了。”

在这一件事上，统统经理都有一个认知，在迈华，只要尽力事情，就必然会有收成，公司的带领绝对不会疏忽任何一小我的支出！

吴玉芝当即援助林秀婉：“就是就是，每次我们买质料付货款的时候，赵老抠就拉长了一张脸，客户付款晚了你不欢畅，你拖供应商货款别人莫非就欢畅？已所不欲，勿施于人嘛！”

“职工们之以是会对技能创新如此热中，不过是因为信赖他们尽力能获得回报，我们不能因为之前的奖金少就发，现在奖金多了反而不发，如许会严峻打击他们的主动性。”

秦澜光看向财务经理，他接着说：“依我看，不如像征性的发一下就好了，最多的奖个五万，起码的拿个五千，这笔钱也不算少了。”

秦澜光并分歧意财务经理的观点，只是他晓得财务经理找过来特地跟他说这件事情，那是抠病又犯了，不肯意拿这笔钱出来。

“也是那件事情，让我们晓得科学技术是第一出产力，我不是太明白，我们每天把这个标语挂在嘴边，真等职工们日以继夜的技改胜利后，我们就又躲避这事。”

林秀婉和秦澜光相对一笑，秦澜光见财务经理的脸有点挂不住了，他便说：“赵经理也是为了迈华好，大师少说几句，精镏设备技改的事情就这么定了，按公司的规章轨制发放。”

财务经理：“……”

财务经理一想到要拿出这么多的钱做奖金，他就肉疼，他晓得秦澜光的话有事理，但是他还是说：“这笔钱太多，要不秦总再好好想想，或者和各部分的经理筹议一下？”

秦澜光看到这个数字并没有过分不测，财务经理也在旁摸索着问：“秦总，真的要奖这么多吗？”

“既要马儿跑，又要马儿不吃草，这事较着是不实际的事情，打折放发的话，职工们能够在我们的面前不会多说甚么，但是今后必定离心离德。”

团体来讲，就是两个方向，发的话钱的数额实在是过分庞大，不发的话又怕打击职工的主动性，以是绝大多数部分经理都感觉这笔钱应当打折发放。

秦澜光笑看着他：“你这是抠病又犯了？”

秦澜光也不好直接驳了他的面子，只说：“公司的规章轨制只以是会成为规章轨制，那么束缚的就不但仅是职工们，另有我们。”

对于这笔奖金要不要发放，是否照实发放，各部分经理各有各的设法和定见。

“而公司要生长，要创新，要在这个狠恶竟争的市场环境中安身，就需求职工们主动事情，让他们晓得，只要他们为公司做出了进献，公司就不会虐待他们。”

“这一次卖力技改的工程师和职工，年纪都太小，我怕他们一下子拿到这么多钱，心飘了野了，今后都不好好做事。”

他问财务部经理：“公司帐上拿不出这笔奖金吗？”

秦澜光感觉做财务的抠一点比较好，毕竟是要守着全部迈华的家业。

现任的财务经理是秦澜光花大代价请来的，是注册管帐师，停业才气一流，就是有点抠。

他因为平时太抠，在迈华分缘不太好，根基上每小我都被他用各种体例追过钱，之前秦澜光一向护着他，站在他这边，以是大伙不好多说甚么，明天大伙都发明秦澜光不站他这一边，大伙这一提及来的确就是刹不住车。

“今后再让他们去做近似的事情时，他们必定不肯意，如许做事，我们又和之前的带领班子有甚么本质的不同？”