第141章 停薪留职[第1页/共2页]

这话倒把这些平时就喜好浑水摸鱼的职工给问到了，他们的脸上有些难堪。

林秀婉深吸了一口气：“迈华是国度的重点企业，固然现在运营的状况不太好，产品也没有太多的竟争力，但是还不至于连厂子都没了，只是能够会有一部分职工要办停薪留职的手续了。”

至于那些情愿过来，专业知识却又学得有所完善的，秦澜光又看不上，这事便显得有些难堪。

只是他们还没有欢畅太久，国度又有文件下达，文件的内容有点长，总结出来实在就是：将多余的职工停薪留职。

他便问：“校长，门生们不肯意去迈华，你能让黉舍里的传授们帮帮我吗？”

他现在缺的不但仅是人，另有其他的相干技术，MDI设备牵涉到的东西太多，有电气上的，化工上的，机器上的，不管哪一个环节出了题目都不成能胜利。

谭校长叹了一口气：“固然说分派这事黉舍有权做主，但是毕竟是双向挑选，门生不肯意来迈华，我也没有体例。”

秦澜光耐烦地向他们解释，只是这类时候这些职工又那里听得出来这些解释，一个个骂骂咧咧，嚷嚷着说这事不公允，凭甚么要停发他们的人为，而其别人都好好的？

谭校长当即承诺了这事，同意给他五个优良毕业生，他悄悄松了一口气。

秦澜光这一次来找董书记也不算一无所获，起码在职员的雇用上他具有了相对的自主权。

谭校长之前固然听到了一些关于迈华买MDI设备碰钉子的传闻，此时听秦澜光细心的说了事情的经过后，把他气得不轻：“老外实在在是欺人太过！”

这份名单公布的时候，吴玉芝的心口狂跳，当初如果不是林秀婉硬拉着她学英文，把她从图书馆调到外贸部的话，她的名字估计就会呈现在这份名单上了。

谭校长被他的这个大胆假想吓了一大跳，差点没把嘴里的茶给喷了出来。

停薪留职这个名词对绝大多数职工而言都很陌生，但是再陌生，他们也大抵晓得这是要停他们人为了。

秦澜光细心跟他说了迈华被人卡脖子，被老外欺负的事情，最后总结：“我就不信老外比我们聪明，他们能做出来的东西我们必然能做得出来，我们差的只是经历和知识的积累。”

迈华这一年多来风景不算好，给职工发人为也发得磕磕绊绊，但是和其他发不出人为来的厂子一比还是要好一点，现在一下子这么多人停薪留职，统统在名单上的职工都不淡定了，没在名单上的职工则有一种劫后余生的感受。

秦澜光顿时面前一亮，有了谭校长的这番话，他的内心就有了底气，不管如何，他找到了能支撑他的力量。

只是这件事情在毕业分派的时候却产生了一个不大不小的不测，谭校长承诺给秦澜光的那五个大门生，在晓得迈华不景气的环境后，只要一个大门生情愿过来，其他的都不肯意来。

这事不止林秀婉愁，秦澜光也愁，因为这事一个措置不好，就会引来一堆的费事，毕竟那是每天打交道的职工，大师昂首不见低头见。

迈华现在的承担已经非常沉重，现在国度出台这个政策从本质上来讲对迈华是一件功德，能减轻不小的压力。

而化院做为天下化工院校排名靠前的黉舍，是具有着本身的尝试室和专业传授团队。

“那些工人没有了事情，百口都得喝西北风，秀婉，我们厂会不会产生一样的事情？我这内心慌得不可！”