第001章 崛起还是覆灭[第1页/共3页]

“我记得昨夜醉酒后，宿舍六人都买过一注大乐宝彩票，但都没有中奖。”

两年后，东盛个人进入零售行业，在天下人丁上百万的三百个都会，建立东盛连锁超市。

“团表现在运转杰出，此中东盛金融绝对红利，为其他六大子公司供应资金周转。”

“最庞大的鼎新内容，则是将金属、粮油、物流三至公司，整分解后勤综合体，确保储备的粮油和刀具，可运输到布局内的肆意网点。”

“但今后三年的生长轨迹，那些严峻事件，我都清楚的记得，这便是我在末日崛起的先机！”回想起前面三年的经历，庄有为对将来充满信心。

“东盛科技、安保、物流三家子公司，保持在红利线高低。”

“三十注掏空奖池，要支出其他奖金，导致中奖金额有所降落，扣税后一共有两亿一千零八十万。”第二天一早，假装一番的庄有为，从渝州市彩票中间，领到他投注的奖金。

“再多的资产，一旦变成一个虚无的数字，那就毫偶然义，没有任何保障！”庄有为淡淡地说道，却没有解释甚么。

半个月时候很快畴昔，这期间赵庆宏主导东盛个人鼎新，庄有为则弹压或安抚个人内的不稳定身分，确保鼎新的顺利停止，总算是赶在末日来临前，按预期完成鼎新。

“从现在开端，个人停止全面鼎新，且必须在半个月内完成！”

“末日初期，须在粮油方面储备，仓储和粮油不能忽视。”

半年后，东盛软件科技有限公司建立。

三个月后，东盛金融红利翻倍，开端抽调资金，建立第三家子公司：东盛安保有限公司。

大学刚毕业的时候，大师对将来充满但愿，但庄有为很清楚，宿舍这些兄弟都很苦逼，前面三年都没混出甚么花样。

“至于详细题目，我现在不想解释，只要你答复是否按我的要求履行。”说到这里，庄有为看向赵庆宏，一股威势压迫而去。

“在个人鼎新过程中，统统职员不得离职，要安抚好员工情感，包管在职员工双倍支出。”

东盛团表现在的布局，如果没有末日来临，那绝对会停业，没有一点翻盘的能够。

“前一刻我还在季世挣扎，现在竟重生回到六年前，本身刚大学毕业的时候，若非脑筋里多出一个体系，那六年经历就像是一场梦境啊！”庄有为暗自感慨起来。

“至于鼎新的内容，我现在先大抵说一下，稍后将详细打算书给你。”

“而本身机选买中的号码，换成明天的两色球，却会中一等奖！”按照影象，庄有为想起毕业后买彩票，相称戏剧性的一个环境，这件事也让他悔怨三年。

“不过今后这三年，只是一个过渡期间，末日新纪元才是我的舞台！”三年季世经历，让庄有为清楚该做甚么，何况另有一个体系存在。

“东盛超市停业清算，统统门店安装DS、YB、LR三大体系，半个月后开放三大体系权限。东盛科技停止统统停业，技术职员卖力三大体系保护，抽调行政职员转入后勤。”

两色球一等奖中奖三十注，掏空三亿奖池，三十注全投在渝州市，疑为同一人中奖。

“BOSS，现在的东盛安保，从原粮油和金属公司，弥补成员一万五千多人，共有成员八万人。此中两万人留守总部，其他成员分派到各仓储和门店驻地，每个仓储基地一百人，每个门店一百人。”