Chapter 05利用价值（二）[第1页/共4页]

池崇阳先是一愣，听到最后一句，又有一股恼意，楚凝却不住嘴：“我本年28岁了，并非是初出茅庐的小女人了，你在我面前不要玩甚么把戏。你是不是感觉公司的女孩子们都对你趋之若鹜，只要我对你爱理不睬，以是你偏要来招惹我，等我像她们一样，便是你的胜利，你的男性魅力就获得了100%的承认？池先生，你确切很帅，身高身材边幅学历智商都是一等一的好，但是，你再好和我有甚么干系呢？我从不苛求本不属于我的东西。”

池崇阳想起楚凝明天给他灌输的贸易品德，说：“你们入职前，不是每小我都签了贸易保密和谈？就算是离职，也不成以在同业业内处置近似事情。”

“李默与别个男同事分歧。”

楚凝说：“明天另有明天的事情。”

瑞贝卡说：“接下来的这些八卦，她必定没有说。七年前，2005年，美国a公司挑选在h城独资建厂，第一批员工有三十个，包含我，李默，你徒弟另有于小雅。07年，最大的合作敌手b公司在k城建厂，高薪挖了a公司十多小我畴昔。09年，c公司也挑选在h城建厂，只不过是在别的的经济开辟区，猎头公司又来挖人。现在，参与05建厂的那批30多人的元老们就只剩下我们四人硕果仅存了，阿凝和李默的干系是比普通人靠近不敷为怪。人生有三铁：一起同过窗，一起扛过枪，一起阿谁啥，我看另有第四种豪情：一起建过厂！”

提挪椅子，池崇阳坐下。

又是一整天的培训，池崇阳看到楚凝杯子里泡的是罗汉果，她的嗓子真的有些沙哑。这类常日里一天说不了50句话的人，俄然要讲5万句，千倍的强度，嗓子是会接受不住。

路遇红灯，刹车，池崇阳右手去换档，正碰到了楚凝的左腿，楚凝一个激灵，前提反射似得把腿收回。

“嗯，韩国有个词就是讲这类豪情，同期生，当然，你们四个不是普通的同期生。”池崇阳又问：“你们四个如何没有被挖走？”

池崇阳拐进瑞贝卡的独立办公室：“早！”

池崇阳想起楚凝给他做贸易品德培训那股子劲儿：那女人是签到心上去的。

这是在记仇？！只是她真的要比走路速率吗？从腿的长度上看她也是没有胜算的！池崇阳迈步跟过来，拉住楚凝的手腕往车方向走去。

“靠！”池崇阳狠狠的拍了一下方向盘。

“07年b公司来挖人时，我们毕竟只事情了两年，对方只是想粉碎a公司的稳定性，并不是至心想用，以是五年前去b公司的人里，除了技术部的方晗，其别人混的很普通，并且k城属于中小都会，非我们一线二线都会可对比。09年那次确切一个好机遇，但是，我当时正要升人事经理，于小雅结婚筹算有身，李默，呵，做采购的有谁在乎账面上那点人为？c公司的范围比我们小，采购量小，以是他不跳才是最精确的挑选。”

“阿凝？09年，c公司给阿凝开了很好的前提，两倍的人为，技术经理的title，但是阿凝拒了，猎头就把她刚带好的两个门徒挖走了。我们a公司技术一向处在抢先职位，背后有强大的研新团队，产品更新换代是最快的。阿凝毕竟是做技术的，我猜她看不上c公司的技术。”

“做甚么？！你罢休！”楚凝挣扎。