第一百二十三章 能者为胜[第2页/共2页]

看着白纸黑字递到本身面前，上面是白总监气恼难平的亲笔署名，纸都快让她戳出一个洞了。

“先不忙提出辞职，白总监，我很赏识你，我也很正视你，你是这间公司最超卓的人才，也是真正为这间公司着想的人，以是，我打算将你的报酬进步到与副总经理划一第别，你和副总经理报酬划一，在职位上，你只是比副总经理低一个级别......”

综上概述，最后老总作出以下结论:“这些测验都能表现副总经理的综合本质和小我才气。”――以是这些测验非停止不成。

她行进的线路也不走平常路，偶然从左飞掠至右，偶然笔挺向前，仿佛她攀爬的不是峥嵘险峭的峭壁绝壁，而是在飞渡凌波，飘忽若神，真的是在跳峭壁上的芭蕾舞。

“林月不能胜任这个总经理职位，她到公司只要一年，其充量只是一个新人，并且是无事迹，无表示，还无......形象的“三无”职员，是否让人佩服不说，她除了攀岩特长外，胡乱猜中新人王外，她还懂甚么呢？”白总监持续表示质疑。

白总监听到张格这么暖和说话，委曲感顿时就来了，她的眼圈一下子红了。

纸团在墙上一弹，然后精确射中字纸蒌，如投篮板球。

她之以是亲身到张格总经理室来，而不是“悄悄的来，悄悄的走，挥一挥手，不带走一片云彩”地主动消逝，是因为她的辞职，是以退为进――她并不想真的走，只是想向老总施加一点压力，随便摸索一下本身在这个张总记中的位置。

这些测验但是张格为秦若蓝私家定制，度身订造。岂有不堪出之理.

“如果仅仅是因为林月当了副总经理这个启事，就让你产生去意，我并不接管你的辞职。”

有人欢乐有人愁。职场上恋慕妒忌恨都是常态存在的情感。

如果要秦若蓝写篇论文、或是停止演讲拉票能够对秦若蓝有点困难，但这些不按通例停止的测验天然难不倒具有预知才气和在文娱圈打拼多年的秦若蓝。

当世人气喘吁吁地到达起点时，她早已经带着白总监在崖面上，好整以瑕地等候多时。

――独立制作和策齐截场演出活动，这喝采魄力。

固然攀岩需求专注力，但他一向被秦若蓝的行动吸引。

“白总监，你先说说你为甚么不想林月当这个副总经理？。”张格循循善诱，如同一个极有耐烦的小学教员对待他受了委曲的小门生。

最让她受不了的是，一个才到公司一年的新人竟然当了本身的顶头下属，坐火箭都没有这么快，本身这个职位的获得但是有血有泪，是不眠不休，洒头颅，抛热血，百折不挠打拼返来的。

当宣布副总经理这一高职竟然是进公司只要一年的林月担负，全部公司如同炸了锅一样热烈。

历经数月，在全公司闹得沸沸扬扬的海选副总经理终究落下帷幕。