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唐宋再说：“前几天听江总夸你了。江总很少夸人。”

统统看似庞大无眉目, 但纪星这一年上的MBA课程、外洋培训课程、带DR.小白带星斗的经历全都在不知不觉中派上了用处，加上她勤奋刻苦加班加点，做事又讲层次。不到十天，竟将手头大大小小的事情事件全都捋顺了。

秦立没再多说话，他不是那种善于寒暄爱好阿谀的人。

赵总监连连点头，一副心悦诚服状，忽说：“我算是明白江总如何会请您做副总了。”

韩廷让了一步给她腾空间。她走出来，摁了楼层，点头说：“韩总好。”

chapter 67

秦立也笑着打号召：“韩总好。”

但那天她路上堵车，早退了，摁了专属电梯，想着韩廷此人从不早退，不会碰上。

技术部一帮人也对纪星奖饰有加。不过技术部的多为理工直男，设法纯真，目标分歧。纪星标致敬爱又懂技术有共同话题，他们本来就很喜好她。

纪星却说：“你先坐。”

赵总监起家，说：“要不我现在就去把钱主管叫过来？”

她哪有那么傻去搅和这摊浑水？

只是两人不晓得，这一串你来我往的小行动倒映在电梯门框上，被韩廷看得一清二楚。

电梯间里温馨得诡异。

比如采购部的赵总监是原东扬AI部的，项目主管则是原瀚海的，两人之间不知为何有些不对于，事情中也不太同心。

“叮”一声，楼层到了。她昂首望电梯数字，转头看韩廷和唐宋：“再见。”

一瞬竟好似还在美国，又似归去了更远的德国。

三个月，满载而归。

韩廷对他扯出一丝浅笑：“你好。”

纪星一愣，轻笑：“我当是嘉奖收下了。”

又有一次，技术部的人给纪星反应说财务部的人总难堪他们，经费考核和批复格外慢，总迟误他们事情害他们加班。

门缓缓拉开，韩廷抬眸，瞥见了她。

秦立还挺欢畅的，道：“我就说嘛，是校友吧？”

纪星耐烦听完，也不究查是谁的任务，只扬了扬手中的文件，问他：“赵总监，你感觉如果我把这陈述递交给江总，他看到以后，会把这失误算在我头上还是你头上？”

“哦。”秦立点点头，看看她，欲言又止。

唐宋又问：“事情适应得还好吗？”

只是，事情环境庞大以后，就轻易碰上一些小摩擦与是非。

纪星道：“你是总监，说来职位不低。才气是很强的，采购部也被你办理得很好，但就是心有点儿窄，今后格式要放大点儿。所谓格式，对下级交出超出等候的成绩；对同级分享合作，互利共赢；对部属指导搀扶，助他生长演变。惠人惠己，如许的人，才是一个企业不成或缺的。”

返来两三周后，纪星才遇见韩廷一次。

开会的间隙，秦立问起纪星是哪儿的人，纪星说：“常州。”

秦立看向纪星，还是等候着她的答复；纪星笑着冲他点了点头，又比划着指了动手臂，表示等会儿她出来拿包。

她得学习体味年度计谋打算事情打算，学习相干法律政策和企业办理知识，从市场营销到出产研发到行政人力都要有所体味, 还得帮手江淮停止运营决策阐发, 与别的副总和各部分调和相同, 熟谙本技艺下部分统统静态并赐与精确的监督和指导。