31.【全新】大刀阔斧+聚众逼宫[第2页/共11页]

白日蓝点头：“是。”

薛文婷天然明白，她是代表市场部去的，站的是市场部态度。她最后也觉得此次所谓的鼎新是一场针对市场部的诡计，以是盘算主张要据理力图。

薛彦钊把五张纸质辞职表递给他，崔腾飞唯恐他记恨以后将来大范围扫射，急道：“老迈，那没啥都雅的，都是些小喽喽，很多人不肯意签，还是我用心学他们笔迹签的。”

孙无虑奇道：“薛文婷，没给你使甚么绊子？”

海宁急于窜改部分合作形式，也劝道：“何总，停业方面唐总最有发言权，我们应当信赖他的专业才气，并且，迟早都要做的事，天然是早做早好，起码还留有充分的时候来清算局面。”

彭晓杰面露难堪，这个议题之前唐尧提起过好几次，但他一向忙于驰驱，得空做计划，一拖再拖导致现在交不出答卷。

唐尧见状笑道：“海总说的有理，公然是做品牌的妙手。不过你能够不懂停业运作，和品牌扶植底子不是一回事，品牌定位要求清楚明白，但发卖却要求详细题目详细阐发，我们给客户供应的办事不是某一个产品，而是集成后的处理计划，店主的办事器西家的存储器，此次AB组合下次AC组合，你奉告我，这如何达成同一口径？”

孙无虑笑道：“那就再想体例包装一下，换汤不换药。”

旁观的海宁总算压下了肝火，淡淡道：“这不可，我们好歹也是以人文本的大企业，这么大范围地裁人，社会影响太坏，公司口碑和形象会一落千丈，合作敌手再扑灭烧，我们估计要上好几天财经头条。”

集会上，何亚平局下的财务经理王梦云细心阐发了上半年的财报，公司团体停业支出和净利润的曲线涨势都非常喜人，唯有通用停业本来要死不活的利润率曲线与众分歧地往下走，固然只降了两个点，但也非常高耸。

办公室里的海宁正揣摩着找个甚么借口把她开掉，想来想去又苦笑起来，白日蓝发卖出身，职位已经做到分公司副总，乔喻华是跟了唐尧多年的资深秘书，早已修炼成精，让薛文婷去跟她们抢话语权，也实在委曲她了，不该该责备责备。

他又混合了一会儿视听，才把话题转到市场部头上：“至于把推行用度直接划拨到各发卖部分的事，不太可行，市场部对每个部分的推行节拍是有团体打算的，一旦分离下去我们就没法同一办理，很轻易产生每个部分生长不平衡的状况。任务制就更行不通了，只看对发卖部的支撑程度来停止绩效考核，维度太单一，倒霉于员工生长。”

集会室只剩下三小我，相互对视，都是无法一笑。唐尧刚才的肝火已如烟消云散，他随便往椅背上懒懒一靠，放松了苗条的手脚，笑道：“不好搞啊。”

彭晓杰也是一脸无法地看着何亚平，心想何总如何听不懂弦外音呢？

韩思菁和海宁正筹办表示附和，唐尧已经嘲笑道：“当断不竭，必受其乱！比及通用停业尾大不掉烂到根子里的时候，题目只会比现在多一千倍、一万倍，当时面对怕不但是动乱，而是拆伙！”

三人正群情着，乔喻华敲了敲集会室的门，获得答应后走出去，白净的脸上略显忧急：“老板、唐总，出了点事情，五个省级经理说要动员部下统统主管和发卖代表一起辞职，何总压不住了。”