15.【小修】私情案（2）[第2页/共3页]

孙无虑笑道：“不准婚恋的条目出了以后，另有没有产生过这类事？”

一边的海宁眉峰一蹙，看过来的目光意味深长。

何亚平诘责：“错了还穿？”

何亚平对财务、法务事件了如指掌，淡淡道：“严峻到上法庭级别的有八起，被发明但没有告状的有五十六起，都是辞退、赔钱，暗里处理。我们的风险节制体系，还需求加强。”

他以大门生身份领受公司，举目望去，满是比他资格老的叔叔、哥哥、阿姨、姐姐，以是就养成了先聆听、后发言的风俗，而这类风俗，反而更无益于他明辨局势，做出精确决策。

孙无虑不再辩白，低头道：“我错了。”

韩思菁笑道：“孙总，这事儿提及来也简朴。一个初级发卖经理和一个初级财务经理有私交，两人一起转移公司资产，中饱私囊。厥后在一个项目标运作中，被技术部一个售前参谋发明，就把他也拉下了水，成果因为分赃不均而闹翻，事情败露后，三小我一起入狱，可公司的丧失，也只追回了小部分。也是从当时候，公司加了内部员工不准婚恋的条目，特别是严禁停业线与财务线、商务线生长干系。而方亚熙是大发卖经理，孟子涵是商务，恰好是敏感带。”

何亚平又气又无法：“认错了几百次，向来都不改。”

孙无虑笑道：“以是，这个条目有甚么用呢？”

孙无虑问道：“实在很多是多少？占多少比例？”

韩思菁一愣：“全都是倒也不至于，但这类环境也实在很多。”

沉默了半天的唐尧插口道：“好啦老何，也是因为开会叫得急，老板没来得及换。”

孙无虑茫然又无辜：“因为，我约了人早晨打球啊。”

没等何亚平发怒，韩思菁就从速出来打圆场，笑道：“孙总，我们很正视企业文明和员工福利的，大师现在爱公司就跟爱家一样。”

韩思菁欲言又止，看向何亚平。

孙无虑忙道：“FILA，一个很平价的牌子，我受何总教诲，不敢豪侈华侈。”

孙无虑一听何亚平说这话，立即收起了刚才谈笑晏晏、指导江山的神采，灵巧地说道：“这个发起我附和。”

这题目韩思菁晓得，以是她答得很利落：“客岁还产生过一起。”

孙无虑笑道：“公司之前为了追求高速生长，疏于风控，这很普通。”转头看向韩思菁，“韩总，这么多次事件，全都是因为男女私交吗？”

何亚平冷冷道：“就不能开完会，归去再换打球的衣服？”

这回换作孙无虑一愣，但他很快就笑吟吟地说：“如许，我们数字说话。限定婚恋的条目主如果为了制止他们是以同谋侵犯公司好处，那么只要晓得两个数据就好了，第一，情侣同谋占全数事件的比例有多高，第二，条目出了以后，情侣同谋事件的产生概率比之前降落了多少。一旦这两个题目弄清楚，这条规定是否公道也就很明白了。”

叶同当然是活力的，阿谁售前参谋是他一手汲引发来的干将，两人好像师生，爱徒被拉下水，他是哀其不幸怒其不争。

韩思菁笑道：“这个都是现成的，我一会儿给您发一份。”心中非常奇特，他要这个干甚么，本土崛起的企业和跨国公司有甚么可比性？