第370章【星河之城】[第1页/共3页]

此次给湛蓝海岸公司的员工这么大的福利，实在也是必定的了，无他，因为本地的员工获得的福利报酬和外洋雇员比拟差了很多。

一样的，免费的甘旨零食必不成少，在公司上班有着花腔百出的好吃的、好喝的，更关头的是，这些都是免费的，全数由公司报销。

姚建鸿带着一份质料出去，这个代价在苏城的市中间地区，也是意味意义的代价，和雄芯电子在申城拿地几近是一本性子的。

罗晟不会再主持开辟者大会了，他只主持了第一届，第二届便是由冯毅来主持的，成果还不错，罗晟比较对劲。

网上和一些媒体还在针对这个话题群情，不过罗晟已经没有存眷了，第二天便出发分开申城。

初度入驻新总部“银河之城”的员工，全新的事情环境给他们的感受就是一个字――豪！

“公司已经在湘橙区拿了块地专门用于员工的租赁住房，没想到年底了会来这么个大欣喜。”

“都挤破头了也想进入公司不是没有事理的。”

第二件事情就是湛蓝海岸新总部“银河之城”的全面投入利用，来岁下半年之前，蓝星科技个人的新总部“莫比乌斯环”也会投入利用。

此次拿地，湛蓝海岸要投入约莫15亿来扶植这个住房糊口社区，但绝对不会进军房地财产，罗晟晓得地产行业相称挣钱，也不需求太高的技术含量，只需求干系和出色的本钱运作才气，普通都能够敏捷腾飞。

但他毫不进入这个行业，哪怕利润再高也不动心。

……

总的预算投入高达97亿元群众币，如许的投入在这个年代，已然超越了任何一家大个人总部的投入预算范围了。

“在公司，P7级是道坎，跳上去了根基上就是妥妥的人生赢家了，不但有配股资格，现在还能拿到分房资格，遵循现在的房价走势，越今后屋子必定是越值钱。”

但这并无毛病他们酷爱现在的统统，只会更爱，就喜好这类不玩虚的，夸大实在的老板。

为了制止公司内部的吃货们海吃又不活动，每天都会强迫要求活动半个小时，时候不牢固，员工本身安排，可以是上午，也可以是下午，这半个小时算进事情时候里。

简朴的说就是会被公司裁掉，这个时候他有没有战役力已经不首要了，对于员工来讲为公司效力十多年钱也挣到了，不消持续这么辛苦，找个轻松的点的事情也挺好的。

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但罗晟还是但愿能让本身本地的员工也能与国际接轨，同时也是为了制止一些曲解的产生。

“银河之城”完工的相对要晚，但却比“莫比乌斯环”更快完成，因为后者的制作难度相对更大，延长到了阳城湖内里去了。

无数的求职者胡想拿到罗晟的一张offer不是没有启事的，前段时候微博上很火的话题“戴德企业”，在大主教发声以后，非论是湛蓝海岸还是蓝星科技，两家公司的员工再也没有人会跳出来讲戴德企业了。

不过别的公司不管在如何样也不会等闲仿照罗晟这个形式，无他，罗晟敢这么玩是有高利润来保障的，而其他公司的利率有个5~8%就很不错了，罗晟的公司利润都过30%了。

12月中旬，湛蓝海岸公司总部。