第6章：新同事[第1页/共2页]

不过安然也彻完整底明白了为甚么说人事部是一个公司的风云集散地。各种八卦，各种消息，就没有人事部不晓得的事情。

“爸，……我晓得了，我已经是大人了。……”

两个好朋友有大半个月没见面了，有很多话好说，电话一向打到了大半夜才挂掉。

但这些安然又不想跟解语解释，只好有些对付地答复：“你又不是不晓得我的专业课成绩差的一塌胡涂。学了三年，我真的是对这些数字上的东西怕了，也没筹算今后做管帐。现在人事部要我，不去的就是傻瓜。对了，也别光说我了，你本身的练习安排的如何样了？”

卖力带她的小施姐已经跟单位提出了辞职，要回故乡结婚了。以是她要全面接下对方的事情。

徐哥双手一拍：“大师来一下，我给大师先容一下我们的新同事――安然。”

“不错，不错！夏姐说必然要在练习生中挑个最标致的让我带，公然没骗我。”

前来带安然到人事部的是一个男的主管，姓徐，江湖人称徐哥，很年青很有活力的一小我。

……

终究，有一句话安然还是没有能说出口。

下午，无惊无险地考完了总结考，各部分经理就开端连续领人了。白雅倩到了市场部，钟菲菲进了开辟部。其他的练习生有的到了财务部，有的到了发卖部，有的去了研发部……

小施姐卖力的是公司统统人的考勤，绩效，提成以及薪资核算的事情。大要看起来事情未几，可不管如何说公司也有三百多人，光是各种外出、告假、出差的票据，一天就能有个八九十张。这些票据都要一张张细心查对，在表格上标注清楚，还要和指纹考勤的记录对牢。普通环境下还好，一旦有人交票据不及时，还要后边不竭的催。如许一来，安然每天的考勤表交出去，都能被小施姐挑个五六个弊端出来。

打电话的时候跟老爸谈起这个事情，安爸爸倒是非常同意夏经理的做法：“……以是说人事部的性子决定了它必必要不时掌控各种八卦。但是人事部绝对不能去制造八卦。你听你们夏经理的就对了。”后边又接了一通思惟教诲。

大半个月畴昔，考勤表终究能够每天定时完成，弊端也不是那么多了，才又开端带她新的事情。

一个月下来，安然发明本身的糊口除了宿舍就是单位，每天对着的除了表格还是表格。

还没放下包，安然已经被抓到问东问西。没体例之下，只好把这几天的环境都交代的清清楚楚。

――袁臻臻要来了。

当正式开端事情后，安然才晓得之前师兄师姐说得古板的练习糊口到底代表着甚么意义。

终究挂断老爸的电话。安然又给解语挂了电话。

袁臻臻要到华源来当练习生了。

宿舍里，解语已经在等着了。

“你的练习如何样了？你被分到甚么部分了？”

不是吧！本来我还觉得我很优良呢，闹了半天这个天下还是要看脸啊。安然感觉本身脑门上必然有三条黑线。

安然因为是新人，第一时候被夏经理给警告了――人事部的人在部分内甚么都能够聊能够说，但是到了外边就只能带耳朵不能带嘴。谁如果把八卦传到部分内部，踢你没筹议。

……

安然从速从善如流：“师姐好。”

人事部算上夏经理一共六小我。两个经理，一个主管，加上三个专员。夏悦是部分经理，卖力整小我事部的团体事情。李丽霞是培训经理。安然对她印象最深的就是照本宣科的本领。没想到这小我在平时说话的时候竟然也是那样端着，一副教诲小门生的口气。徐哥大名徐建江，卖力雇用，是人事部独一的一棵草，说话很风趣，可多少也有些肆无顾忌。三小我事专员一个姓朱名静言，跟着李丽霞做培训；一个叫杜旋，跟着徐哥做培训；另有一个施丹雯，卖力公司考勤、提成核算，薪资核算等事情。