第七十二章[第3页/共4页]

大家有大家的滋扰，身为下岗职工的韩红旗为再失业犯愁，为没有支出养家糊口愁；身为金融高管的费行长也有他的愁处：王美女入F行的手续还差D行放人的公章，只要这个章盖完，就再不能摆布她到胯下去，哪甘心放走这个玩偶！怎不令人滋扰忧愁！费行长感慨这个社会太实际，这个社会的女人更实际：解行长合作行长那会儿，他老婆是随叫随到，用甚么样的手腕折腾她都行，等宣了副行长的职位，他老婆随即换掉手机号码，明摆着是断绝联络，偶尔见面也冷脸以对，连个号召都不打；小赵也是，调她到网点后再不让碰，独一前提是将她调回构造；从王美女对周行长的态度能看出她更好不到哪去，一旦对她没了操纵代价，定会翻脸无情。

有了路数当即行动，王美女当即找秦大功谈，将费行长所讲的短长干系阐发给对方听。见说有如而结果，秦大功将两个股东的好处正视起来，可已经闹翻脸没法直接谈，便请出张以标做中间人来补救。

走了王美女，空出的职位成了大师争夺的目标，费行长圈定的交班人是掌主任，启事是背后有掌行长打号召。

第二.鉴于目前的状况，你既不能辞职也不能留职，最好前程是跳槽，既能够言正名顺地分开，还能有更高的人为报酬，离了D行就不会再有群众来信进犯你，上面也就不了了之，如许就能消弭这要性命的费事。比来有F行刚在黄海县城设立支行，是家省属股分制银行，目前正需求人，只要找出过硬的干系来疏浚，以你的身份去了还能提为行长，这过硬的干系我也替你想好了，你能够去请周行长，只要他肯帮手准管用，他连襟是市银监局的一把手，有这个身份保举你到F行去必定没题目。

提起掌行长，几年前被费行长从位置上挤走，到市行只做个没有实权的科长，可他是王行长的嫡派，王行长在市行副行长位置上临退休时，极力向张行长保举他当打算科科长。人都会道对退休的那一天，对于王行长这个并不过分的最后要求，张行长当然满足。

第一.解铃还须系铃人，是秦大功那边内部出了题目，狗咬狗将动静捅出来，现在得找他谈，如果不由他那边将事情灭掉，牵涉出案件来那笔已核销的存款分歧适核销前提，还得了偿，别的他另有私刻当局公章的案底，一样得吃官司下狱，孰轻孰重让他自行决定，只要说了然短长干系才气让他主动措置内部冲突，从泉源上消弭隐患。

汲引构造干部得走竞聘法度，费行长按图索骥定出报名前提：提拔构造干部一名，有报名资格的为四十岁以下的中层干部。按此对比，刘向红等人已经是构造干部，不在报名之列，五个网点主任只要掌主任和颜小二两小我合适报名前提，由他们两个插手竞聘。

在圈内，大师遇有难以调和的事常常请张以标出面补救，张以标不负名誉，补救起圈内事来尽量做到让大师都能接管，是以只要说出话来大师都肯给面子。秦大功请他出面补救的成果是两位股东各得三十五万，这个计划大师都能接管。盗亦有道，圈浑家做事更有法则：只如果调和好的事，再泄漏任何与此事相干的细枝末节就是不上端方。