51.Chapter 51[第1页/共4页]

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顾丞扫了尤玮一眼，超出她拿起茶几上的Ipad，同时看到那封信。

尤玮倒是沉着，晓得崔圳不把话问清楚是不会罢休的。

男客人等了一会儿，林青迟迟没有返来为他办事, 也不晓得那位女客人和林青相同上呈现甚么题目, 只是要记录一个即将送来的快件, 两人竟然能对接3、四分钟。

尤玮叹了口气，按下了开门的暗码锁，排闼而入。

只是尤玮刚走到电梯，就被崔圳拦了下来。

顾丞翻开Ipad，快速调出一个视频，问：“这是甚么？”

莫非仇敌已经兵临城下，才逼得主帅弃卒保车？

自小到大，尤玮就是如许一个脾气，馊主张很多，从不按牌理出牌，也不遵循端方和次序，感觉那些东西就是为了陈旧立新而存在的。

尤玮扫了一眼起居室，见没有人出来，便从礼服的内侧拿出那封张媛的辞退信，放在茶几上。

陈笑愣了：“你要两个都开了？”

这里有张媛的任务，但林青本身也渎职了，这类渎职放在明天还能够小惩大诫，放在明天，就是“他杀”。

但是如许一来，办理入住的男客人又被晾到一旁。

尤玮看向陈笑，问：“你的意义是，两边都有任务，各打五十大板？”

崔圳吸了口气，这才放开手：“我问你，你让我们部分出的辞退信是几个意义？”

没想到崔圳第一句话就是：“你真不晓得？”

顾丞皱着眉，非常当真地照着学。

而张媛呢，明显也是碰到了难缠的客人，电话一向没有讲完，客人在电话里吵吵嚷嚷，张媛一向在安抚。

尤玮冷眼旁观着两人这番小行动，不由得笑了。

但是陈笑却偏不信邪，人事部是耀威旅店的人事部，又不是顾丞的，凭甚么他说一天走一个，人事部就得一天出一封辞退信？

陈笑：“但是学姐，莫非张媛就不措置了？这让其他老员工看到了，今后欺负新人的环境就会更严峻。”

小时候，尤玮肇事，崔圳背锅，开端他委曲，厥后他风俗，再厥后他甚么都大包大揽，凡是尤玮做的事，都是他的错。

尤玮的目光一向盯着顾丞的手指：“如果我猜的没错，明天过后你就会作为人事辞退的参谋，派出团队里的裁人专家帮手人事部。我想，应当是苏一淳。”

行政部大家自危，内心犯嘀咕，这么快就动手，这把火还不晓得要烧死多少人。

女客人赶着出门, 一向在看时候，催促张媛尽快记录, 张媛手里的电话又不能放下, 那边面一样有一名留宿客人的要求需哀告急措置。

如此一来，男客人等了五分钟，终究忍无可忍，转头找到工头赞扬。

陈笑转而就想到，尤玮如许的决定，恐怕有一部分来自那位顾先生的刺激。

林青和张媛的事，很快就在新老员工的各自阵营里传开了，新员工们都在为林青抱不平，老员工们都感觉张媛的做法没题目，明显是新人本身不谨慎，欠客人一个交代。

尤玮：“张媛的。”

尤玮听完委曲，半晌没说话。

明天前台有两名员工坐班，一名老员工, 名叫张媛, 一名新员工林青。

他在跟领带较量儿，眉头越来越紧。

崔圳赶紧安抚，半哄半拽的把人带出楼梯间，一前一后往宴会厅的包间走。

只是尤玮朴直起家，顾丞就从起居室里出来了。