第三百七十章：抽薪[第1页/共3页]

就连三丧兵工界独一还能引觉得豪的T-50锻练机，一样也是高薪从呆湾挖走IDF骨干研发团队，这才有班底同洛马展开合作，不然南棒如何能够俄然就有研发喷气式超音速战役机的才气，那不是搞笑嘛！

转头再说半导体设备题目，这必定就怪不着人家IBM公司，本身IBM也不是出产半导体加工设备的，以是开阳在这方面更多还是得靠海内友商支撑，走独立更线路。

浩繁韩吹觉得南棒企业技术都是南棒本身做出来，但有本身思惟的人略微用脑袋想想，专利技术壁垒、经历根本，这些可都是要用时候堆集才行。

但题目是三丧已经借此机遇把本身的半导体加工制造才气生长起来，在环球半导体代工市场和台电针锋相对，这实在就非常深切地反应出一个事理：人的主观能动性至心是很可骇，端方永久是死的，就看你是否情愿去想体例。

但现在乔布斯盘下王安电脑的整机奇迹部，本来很多在开阳半导体事情的美国人也都看到但愿，目前公司过半的美国籍非华人技术职员都提出回要美国，如果不是汪正国和乔布斯干系好，临时把这些人安抚下来，恐怕开阳直接就要崩溃。

而这也是为甚么三丧半导体在工艺技术上放弃IBM工艺线路，俄然转向台电线路的底子启事，而台电厥后也是拿到三丧产品出产工艺一看。

好嘛，你丫竟然和我工艺技术高度类似，直接都能找出七个一模一样的关头制程特性。

“那就听你的，我们把联盟统统RISC办事器产品都交给IBM公司，本来人家就是玩RISC办事器的专家，我们就把这动机撤销，不过我们放弃这么多，IBM还是应当拿出充足地诚意，有关半导体制程技术方面，IBM公司必必要遵循时价向联盟内部成员出售。”

委宛一点，那就两边之间停止科研职员级别的技术交换，比如在英国召开联盟大会，当时候两边科研职员只需求相互提点交换一下，归正大师都是做这行，不过就一层窗户纸罢了。

不过现在这是八十年代末期，IBM公司还还是是大哥，英特尔E系列措置器还没推出，全部市场好真不好说和IBM在大型办事器范畴争雄。

实在提及来，南棒很多技术都是靠挖墙脚弄出来的，包含三丧、海力士内存技术皆如此。

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没错，汪正国此次就是来挖人，只要挖人才是敏捷晋升技术合作力的最好体例，目前开阳半导体人才还是急缺，之前还在王安电脑公司期间，老王安风雅地从公司抽掉临时用不上的半导体集成电路职员到开阳援助。

如果将半导体行业类比到机器行业，半导体加工设备能够看作机床厂出产的机床，IBM公司所能供应工艺技术的精华，就在于如何利用机床设备制定出高超地加工法度，从而能够以最高精度、最高效力、最低本钱出产出产品。

比如东芝NAND及DRAM专利，这些全都被南棒侵犯过，并且还都是南棒靠高薪挖人来实现，当然这东芝公司也是年年告状，三丧和海力士是年年输官司赔钱，乃至14年又被东芝告贸易间谍盗取奥妙，要求补偿11亿美圆，最后还是南棒赔钱了事。

比如浅沟槽断绝层的形状、后段介电质层的质料组合等，这些东西就和机器加工出产中刀路的意义是完整一样，各企业都有本身的伎俩，那就是技术指纹，明眼人都能看出题目，以是这尼玛还能忍。