第767章 最高首长的魄力[第2页/共3页]

现在我说第二个方面的题目，那就是对经济体制停止鼎新的话有没有好处？能不能胜利？如果鼎新的结果是越改越糟，那当然是不改成好，或者说必须寻觅其他路子。现在我们已经有了答案，谁给我们答案了呢？三机部！

很多同道只晓得现在我们国度的军（火）买卖赢利，也只晓得现在两伊战役给了我们广漠的发卖市场，但他们就没有去细心想：这个市场为甚么我们能占据？人家伊拉克和伊朗为甚么情愿采办我们的军（火），并且是用高价采办？我们兵工厂的产品为甚么俄然大增？我们为甚么能悠长保持大量输出？

最高首长接过话题，说道：“有的同道能够会奇特，我们现在的经济这么好，生长速率这么快，不是很好吗？不是申明我们的门路很对吗？为甚么还要鼎新，为甚么还要深切鼎新？这么大脱手脚，万一动得失利了呢？与其冒这类风险，那还不如不动。

你们有这些设法是能够了解的，我们对几年前那动乱的rì子还影象犹新，大师都不想乱动，更不想是以而混乱。但是，我们不能因噎废食，不能因为之前的动乱就惊骇现在的鼎新。我们也不能躺在现在的功绩薄上睡大觉，我们应当居安思危。我问在坐的各位，我们现在居甚么安，又思甚么危？

正因为如此，他们才气让外洋的采购商心甘甘心肠支出真金白银，买了还想买。能够设想，如果我们的产品不改进，我们的兵器xìng能不进步，人家会如此主动采办吗？会不竭追加订单吗？不成能！你们真觉得天下就只要我们中国出产兵器？

恰是因为有这么一个合作平台，有这么一个公允环境，三机部和它所部属的企业都红红火火，效益蒸蒸rì上，他们的人为奖金才远远高于其他企业的员工，他们的福利报酬特别是他们的住房让人家眼红。也正因为这些报酬，这些轨制，才让他们能够不竭地推出新产品，他们的产品格量才气不竭进步，产品的xìng能才气越来越好，我国的兵器设备才气越来越靠近主顾的要求，乃至能够说我们的产品xìng能超越了利用者的预期。

所谓的安，实在就是大师眼里看到的一些可喜窜改，就是与之前的rì子比，我们现在的rì子好过量了，群众再也不消吃不饱穿不暖了，国度财务也比畴昔好了很多，老百姓的手头都宽松了很多。我们之前都只能拿死人为，乃至偶然候一部分干部职工连根基人为都拿不到，但现在能拿到了，另有一点奖金。

我很欣喜地看到，现在不但三机部的兵器很脱销，我们其他部分的军器也不错。顺带的我们很多民用产品也出口外洋。”

这类支出不但仅是体力的支出，更是智力的支出，办理轨制的支出。除了这个合作，三机部内部在原质料供应上，在产品验收上都一视同仁，不会因为你是国营大企业，下级就给你高质量的原质料，低代价的原质料。也不会在验收产品的时候给你网开一面放低质量要求。

说到这里，我不得不表扬一下我们三机部的带领郭拙诚划一志，也不得不表扬一下我们计委的同道，是他们大胆创新，是他们闯出了一条新路，一条引入合作的新门路。

这些是我说的第一个方面，那就是我们的经济体制要不要改，为甚么要改的题目。归纳起来就是三个字：必须改！