第四十八章 重心转移[第1页/共3页]

遵循提拔细则合作上岗时，郭俊儒得分最高，统统人都以为他会担负电气奇迹部总经理，没想到最后不但没当上总经理，乃至连研发主管都没干上，乃至于黄丽安和孙晓光这些天来都不美意义跟他说话。

女员工跟章慧的干系都很好，小嘉辉也特别受欢迎，想到刘思伟今后就要耐久呆在香港，快散会时财务总监尤瑞芹终究问道：“董事长，您和章程都去香港，章大姐和小嘉辉如何办？”

章程笑问道：“如何，孙主任嫌层次低？”

现在章程又提出物价上涨的题目，还作为公司重点决策的第一件事，林荟娴忍不住地想：是不是又要涨人为了？

老婆受欢迎，刘思伟当然欢畅，不无感激地笑道：“一起去，我刚给她们办了旅游签证，就算签证过期了也没甚么，归正离得又不远，上班时候在香港，放工后能够回这边。”

“一个月五百六，比我们大黉舍长人为还高，人要满足，再涨我本身都感受烫手。”

看着孙晓光眉飞色舞的模样，财务总监尤瑞芹鬼使神差地冒出句：“我要红色的！”

黄丽安如释重负，跟同病相怜的孙晓光对视了一眼，侧身打趣道：“林mm，要不咱俩换换，车给你，我跟董事长和章程去香港？”

令统统人倍感不测的是，章程竟然轻描淡写地来了句：“抱愧，刚才忘了说此次嘉奖名单中没有你。”

事情重心往香港转移，这就意味着香江公司就交给他们了，要不也不会在临走之前重奖他们这些高管。黄丽安等民气知肚明，一个个抢先恐后的表示会更加尽力事情，毫不会让董事长和章程绝望。

“共度难关？”

研发中间主任孙晓光脱口而出道：“嘉奖一辆大头鞋？”

直到此时现在，他俩才恍然大悟，本来公司对他另有任用。

章程一边表示他坐下，一边接着道：“驾驶是一项根基技术，此后我们公司统统研发和办理职员都要学。是以，公司替给你们都报了名，学费一千五，身上够的本身交，不敷的公司垫，无需脱产，随去随学，直到学会为止。”

“是的，”章程确认道：“只学交规和驾驶，别的那些乱七八糟的不消学，只要用心，最多一个月就能拿证。不过有了驾驶证今后必然要重视交通安然，不能酒后驾车，不要开那么快，安然第一，不要拿本身和别人的生命开打趣。”

这一点大师深有感到，不管内里涨成甚么样，公司的炊事标准只要进步没有降落。

公司的这个态度，你们必然要传达下去，传达到每个一人，让大师一心一意事情，不管内里涨成甚么样，都跟我们没干系，归正人为该涨就涨，炊事标准还跟现在一个样，不要有甚么后顾之忧，更不要一窝蜂跑出去抢购一大堆底子没用，或者底子用不上的东西。”

章程用心看了她一眼，才持续宣布道：“研发中间郭俊儒、沈心如，商务中间陈浩、王秉存，公司后勤章程――也就是本人，以及设想师林荟娴蜜斯。”

这就是凝集力，章程非常欣喜，乃至有些打动。

“董事长，哪儿有像您如许的店主啊？”

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章程笑了笑，热忱弥漫地宣布道：“鉴于大师上半年为公司所作出的杰出进献，全部股东分歧决定，嘉奖主管以上干部每人一辆菲亚特126p型小汽车，嘉奖其他第一批受训的研发、办理和财务职员每人一千五百元现金。汽车月尾才气拿钥匙，现金散会后就打到电气奇迹部账户上。”