第565章 主仆关系[第1页/共3页]

神采不太好。

她但是晓得的，校内网那边正在搞本日头条，没钱去聘请那些专业的记者、编辑、作家、供稿人和文明人，只能策动大门生。

短期内华人返国，总归是对紫微星无益。

“嗯，他们比华人还尽力。几近没有歇息的时候，就算歇息日了，也不闲着，报了这个班阿谁班，去学各种百般的知识。”

周不器叹了口气，“利市艺层面来看，华人不比印度人差多少。但是从办理层面来看，差异只会越来越大。办理者需求的是通才，而不是专才。今后啊……等这波印度人起来了，华人在硅谷的日子就越来越惨了。”

当时的王划子，方才汲引为搜狐的首席技术官，实在是明升暗贬，张大老板夺职了他在搜狗的职务。

可大门生都没进过社会，能有甚么经历见地？

周不器摇了点头。

最体贴的，当然就是算法。

周不器笑着说：“英语没题目吧？”

周不器点点头，笑道：“那就传归去一份，郭鹏飞在做一个新项目，能够会用到这个算法。”

“学习啊！据我所知，他报的班就有六七个，除了it的，另有通信工程的，另有日语、办理、经济学，乃至每个周日，早上都花几个小时去一趟洛杉矶，去学电影，然后下午再开几个小时的车返来。”

柳晴奇特地看他，“如何呢？你不是很看好推特吗？”

“公司里的事，乱糟糟的。”

厥后，百度就做了一个凤巢体系，变成了一系列的丑闻。

“能拿归去一份吧？”

都返国了，那可就惨了。

见到了紫微星派到这里参与合作项目标唐斌辰带领的技术团队。

周不器赶紧道：“可不能走人，推特这个方向多好啊！”

柳晴哼了一声，“莫名其妙的，少说这些没用的，我看你也够反智了，跟诡计论没甚么两样。说闲事，你不是让我帮你物色首席财务官嘛，我找到了人选了，你甚么时候偶然候见见？”

“如何了这是？”

比如2008年时，百度想进步告白的转化效益，想做一个近似的告白推行体系，却无从动手。李彦红就亲身出面，去搜狐找王划子。

周不器道：“海内不一样，海内有羁系啊，很严格的管控。等呈现不好的苗头了，就全网封杀。小题目会有，风雅向错不了。美国不可，神仙也禁止不了那些红脖子和大老黑们造反。”

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“这边的中低层技术员，亚裔占了一半。亚裔中又以华裔和印度裔为主。那些印度人的口音，真是听不太懂。可他们的技术程度真高，是这个项目标骨干成员。”

“你可真悲观。”

这个项目标算法核心，就是文找人。即把用户打上标记，按照他的爱好、风俗、浏览口味、小我职业等方面，判定他能够爱好的文章，然后予以保举。

“嗯，是挺好的。”

告白分发，也是按照用户的各种标签，为他们量身打造、保举那些最合适他们口味的告白，从而吸引他们去点击告白，获得更多的告白收益。

“跟美国人交换比较流利。”

唐斌辰沉默不语。

只是王划子不感兴趣，跟李总聊了几次，很不来电。他有着很多技术上的构思，可儿家只想着做告白赚更多的钱。