第166章 吸引沈老板的话题[第1页/共3页]

“沪市的屋子可真是贵！”

星海投资。

有员工转发了一个网上的藐视频，关于某企业员工维权的，激发了热义，好多人在声讨该黑心企业的同时，环绕企业该如何对待员工这一主题展开了热烈会商。

两个姑姑一听就来了兴趣，多瞅了几眼，毕竟传闻沈辉在那边另有一套豪宅，上千个平方呢，两个多亿的豪宅，没见过压根就设想不出来是甚么模样的。

如果眼神够毒，乃至不丢脸出六人都是小处所过来的。

沈辉问道：“为甚么必然要跟其别人比？”

沈辉多少有点惊奇：“沪市竟然另有骗子？”

这个观点能够说与大部分老板的代价观相悖，可沈辉却堕入了思考。

陈丽君点头道：“我这就去安排。”

老板给员工发五万块人为，员工会健忘放工的观点。

员工支出劳动，企业付给员工薪酬是一种等价的好处互换，在员工看来，这类互换不牵涉豪情，更不该该用品德绑架，用品德绑架员工的企业必然不会悠长。

十月的沪市，秋高气爽，气候恼人。

陈丽君很快就过来了，笑着问：“沈总叫我？”

“有事？”

沈辉点头，指着电脑屏幕说道：“论坛上这些贴子你看过吧？”

大姑父道：“一年几十万，在这里买个屋子也得不喝不喝一百年。”

沈辉对这类近似于员工发声渠道的网站没甚么兴趣，不过江悠兰阿谁女人对待事情的热忱和豪情却让他很赏识，不能打击部属的主动性，总要看一看。

沈立国则指着另一栋楼说：“阿谁就是滨江花圃。”

宁西也很壮观，但那是大天然的壮观。

老板给员工发十万块人为，员工就会把公司当作家。

很难说哪个更震惊民气，但一种奇景看来了，总会腻烦。

几个年青男女眼神交换，缓慢的闪了。

可惜除了之前阿谁会商企业与员工干系的话题，其他的满是些要么各种吐槽，要么各种八卦的话题，再没一个引吸他重视力的话题，看了一阵就退出了论坛。

沈辉表示她坐下，才道：“这个题目有些大，我也一向在考虑星海将来的门路，不过就目前来讲，我是但愿公司能尽能够的造福员工的，阿里的员工只要尽力都买得起房，我但愿有朝一日，我也能够高傲的对别人说，星海的员工只要尽力，也能在沪市买得起房。”

陈丽君道：“有必然的事理，但也是一种遍及征象。”

沈辉起家送她出去，转头就持续看论坛的贴子。

沈辉思虑一阵，就按外线让吴天明去请陈丽君。

就算真被骗子，最多丧失几个钱，又不是啥大事。

正筹办退出时，俄然看到一条感兴趣的贴子。

但企业却不能用豪情和品德去绑架员，不然很轻易引发员的恶感，乃至反弹。

既然骗子被吓走了，另有啥好问的。

沈辉问道：“这个社会上的遍及征象太多了，大师都感觉普通，反过来讲实在是一种不思进取的表示，现在好多巨擘企业都在尽力窜改，不但是窜改办理思惟和形式，同时也在塑造一种全新的代价观。浅显的说，新的期间到了，年青人的代价观必定会成为支流，企业如果没法适应社会支流，就会跟不上期间，被淘汰也是迟早的事。”

沈立国和张金花是第二次来沪市，前次来就呆了半个月，另有好些处所没去过，即便是去过的，也还想去第二次，特别是在不差钱的环境下，不家人跟着跑前跑后的服侍，就更喜好去外滩逛逛，多看几眼浦江劈面的繁华，趁便指着麋集的楼群，压根就看不到的某栋写字楼对姑姑和姑父们说：“沈辉的公司在那栋楼上，豪阔的人都不敢出来。”