第034章 .[第1页/共4页]

这么一考虑秦依完整将团队与旭景分裂开来，就连公司选址也改在了研发职员比较集合的科学园区，离秦依家里有些间隔，每天开车来回都得近三个小时。

自从前次被撞见后，秦嫣这一个月来有事没事就喜好往她那边跑，或者约她上门陪她喝个下午茶甚么的，就连买个衣服都叫她过来帮她参考参考。

秦依到底是本身的女儿，她甚么性子他再清楚不过，不是说她没有这个才气，只是不但愿她太累，并且秦依脾气上保守的一面，实在不大合适这类互联网创业。

这类遗憾倒不但是针对陆承曜那么小我，只是纯粹有些感慨罢了，别人也是青梅竹马，她和他也是青梅竹马，别人从中学暖到大学毕业，然后顺理成章地结婚生子，她和他就从没有过那样暖和的时候。

陆承曜的这套团队组建模型对秦依组建团队帮忙不小，但呼应的，在遴选人才方面难度也大了很多，从团队正式组建到半个月畴昔，秦依只招回了两名发卖，新公司没人敢等闲来。.

在团队的人才布局上，陆承曜在帮她点窜的终板bp里也列举得很清楚，他综合了pdp人物脾气测试和mbti职业测试给秦依列举过一个大抵的人才布局模型，比如团队帮手及产品经理挑选属于安排型的老虎型脾气人，这范例人长于节制局面并能判定作出决策，合适初创性和鼎新性的事情，刚好弥补了秦依贫乏定夺力的脾气缺点，案牍品推方面考虑相对稳定浑厚的考拉型人，发卖方面挑选相对外向和寒暄型的孔雀型及变色龙型，研发和实施方面挑选以松散切确的猫头鹰型等，不能单一挑选同个范例人但也不完整科学这两套脾气测试。

“……”秦依一时候没了解秦嫣口中的“相亲”是甚么意义，她现在已经忙得连用饭的时候都没有了，那里另偶然候去相亲或者谈爱情。

秦依本来想将团队挂靠在旭景名下，旭景是国际大企业，有旭景做后盾运作起来相对轻松很多，但呼应的，承担会重很多，贴上了旭景的标签，意味着今后每走一步，每说一句话都得再三考虑，以免影响旭景股价，是以每一道对外鼓吹质料还是得层层往上，颠末公司品牌部考核了，肯定能够公布了才气公布出去，这实在和当初在宜宁也就没辨别了。

秦依已经半个多月没和陆承曜联络过，自从前次谈过后两人便没再联络。

陆承曜点点头，又没再说话，视野又转回了电脑前。

前次陆承曜和秦依说话时他也在一边看着，重点没记着，但秦依那句“我晓得你现在是一小我”让他紧紧刻在了内心，固然不晓得自家老姐在矫情个甚么劲，说不接管就不接管，秦双木还是挺能接管这么个姐夫的，比来又开端有事没事，逮着空儿就把陆承曜挂在嘴边唠叨几句，用心让秦依心堵。

秦依不晓得陆承曜甚么时候返来的，她也就去陆家找秦嫣时看到了多日不见的陆承曜，仍然四平八稳地端坐在沙发上，大腿上压着个小笔电，万年稳定的专注，对她的出去也仅是淡淡昂首瞅了她一眼便又先忙去了。

秦嫣正坐在沙发上玩弄着刚买的金饰，顺道给秦依买了一份，只是没想着刚把秦依约过来在家儿子俄然返来了，她原还觉得一个月没见，陆承曜见到秦依会有些不一样，没想到看着比之前还冷酷，内心有些来气，也不看陆承曜，只是冲秦依招手：“朵朵过来。”