第2章 .15安得广厦千万间[第1页/共3页]

“kin，你的设想充足大胆，可惜穿不出去，这个天下上的大多数人还是浅显人，不是勇于表示自我的行动艺术家，也是一周时候，能够保存你的特性，让我看到能够转化出产的打扮设想。”

能够说，给宁乔当助理有些大材小用了。不过这也是这女人和程经理提的，一方面是美其名曰向幼年胜利的宁董学习，一方面也是有感觉这份事情比较轻松的启事。呵呵，还真是天下之大，甚么样的人都有。

这件事情程经理前一段时候和宁乔报备过，没想到行动这么快，现在已经到手，就等过段时候搬场了。

程经理请的这个助理从辈分上来讲，是他的侄女，这点他也没有坦白，直接和宁乔说了，不过这女人招聘可不是走的程经理的干系，人家是正儿八经的名牌大学毕业生，有着超卓的练习经历。来eq还是因为不肯意在外企待着，感觉心累，再加上程经理的干系，就挑选了eq。

……

宁乔没有回绝，助理有这么好的前提当然更好，她也不是需求全天待命的那种，毕竟她现在还是个门生，多数时候都是窝在黉舍里的。

“好的。”

“你们好，我是eq目前的设想师，我不是来给本身找团队的，信赖之前hr在口试你们的时候就已经说过了。以是明天的见面决定了你们到底能不能在eq服饰坐稳设想师的职位，也决定了你们本身的设想能不能投入出产。”

固然雇用设想师，却和普通的不一样，宁乔此主要求的是已经能够独当一面的或者是创意能够让人面前一亮的设想师，她没筹算开端组建本身的设想团队，她筹算直接在eq服饰旗下为有才调的设想师供应平台，也就是说，雇用出去的设想师只要才气够强，就能开本身的系列直接上架发卖。

不成小觑，要尽力以赴。两人刹时摆正了心态，当真应对。

送走两人今后，程经理来和宁乔会商有关薪酬的题目，主如果宁乔之前说过的设想师自有系列的分外薪酬。

“阐述一下你们的设想理念和蔼概，另有如果接下来能够推出你们本身设想的服饰有甚么设法或成图？”

没错，新的设想师。一个品牌不成能靠一个设想师支撑起来，之前eq的生长根基都是建立在宁乔的设想之上的，万一哪一段时候，她没有了灵感，eq服饰不是要开天窗了吗。当然这只是一种假定，能够产生的题目另有很多，总之就是要尽快雇用eq本身的设想师。

“嗷嗷嗷！宁董事长本人看起来真的好年青啊！”←←这是方才过来告诉宁乔的妹子。因为宁乔还在上学，公司这边除了查账的时候根基都是罢休给程逸群了，以是员工固然见过她，但却很少能和她有打仗，这么年青的老板，真是奥秘感实足。偶尔来一次，绝对是办公室里的头条话题。

普通的企业礼聘设想师是不会有甚么分外薪酬一说，设想的好了最多奖金多发一些，除非是真正特别驰名誉的设想师，即便如许驰名的设想师普通都是开本身的事情室。宁乔想要在eq打造一个充满生机和合作力的设想师体系，干脆从一开端就让这些设想师用才调说话。

“宁董，人已经到了，在小集会室，畴昔看一下？”

别的，作为公司缓慢扩大的阶段，程经理已经筹算把现在租的这座写字楼前面隔两条街的新建的一栋写字楼买下来，作为eq接下来一段期间的总部了。