36，第一个员工[第1页/共3页]

恰是基于对人道的考虑，对亲情的在乎和看重，他不肯意让身边的亲戚们参与进本身的奇迹。他甘愿等本身发财后给那些对本身好的亲戚们一笔钱，帮忙他们创业，也不肯意在本身奇迹的初始阶段就让他们一起“共同创业”！晓得将来局势的他不需求火伴，只需求听话的，惟命是从的员工！

第二，如果老板对本身的亲戚和其他员工一视同仁，任人唯德唯才，那么作为亲戚这边又会感到不满――好嘛，老子是你的娘舅，是你的舅妈，是你的七大姑八大姨，你却把老子跟外人一样对待，你娃另有没有知己？你的知己被狗吃了吗？忘恩负义的东西！

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“妈，我这不过是打个比方罢了。小舅妈在正式上岗之前，我会培训她的。培训的时候出了题目，算我的。等小舅妈转正以后才正式遵循店里的规定履行。”王勃有些无法的看着本身的母亲。

第四个便是亲戚的报酬题目。报酬给高了，本身亏损，其他员工心中不平，降落事情效力；报酬给低了，亲戚又会有牢骚，以为本身不顾亲情，是冷血植物。

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能够说，如果没有小舅一家无微不至的体贴，照顾，在本身的母亲身后，他对峙不下三年就会跟随母亲而去。

这一世，王勃会用实际施动来酬谢小舅一家的恩典，但一些原则性的题目他也会死守。

第一个就是很轻易给其他员工“任人唯亲”的感受。如果其他员工晓得此人是老板的亲戚，那么必将会“不敢惹”，即便是此人在事情中偷奸耍滑或者犯了甚么弊端，其他员工也会因为害怕此人跟老板之间的亲戚干系而“敢怒不敢言”，员工内心会不平衡而对公司离心离德，对公司很难产生认同感和归属感，以为本身再如何尽力，也不如老板的亲戚。

“呵呵，那你好好缔造嘛！我和你老夫儿等着当甩手掌柜的那一天！”曾凡玉笑着说，见弟妇并没有因本身儿子的刚才的那番话活力，反而非常的通情达理，她心中的担忧终究落了下去。

王勃的小舅晓得他喜好吃肥肠，每次都会骑车去镇上称上一两斤，或烧或蒸弄给王勃吃。而肥肠这类比鸡鸭鱼都贵的食材，小舅一家平时是绝对舍不得买来吃的。

重生后的王勃，对除了母亲以外的统统人他都会停止经济和好处方面的考量，唯独对小舅和小娘不会。

上辈子，王勃有很多东西都没看破，唯独将人道这个东西看得很透。他感觉人道跟爱情一样，是不能磨练的，一磨练，多数绝望！三十岁之前，他感觉人道本善；三十岁以后，他开端窜改本身的观点，感觉人的赋性是有恶的偏向的，稍一放纵，大家都能够成为恶人。没有所谓的先本性的大好人。

而在得知他和老婆返来的动静后，小舅和小舅母会提早一天就为他们换上新的被子床单，让出本身的主寝室，本身二人去睡粗陋的偏室。期间的一日三餐就不说了，乃至连洗脚水都会亲身为王勃两口儿筹办安妥。

第三，亲戚如果不听…，号召，犯了错如何措置？如果是外人，能够遵循规章照章办事，该罚款罚款，该辞退辞退。但是亲戚犯了错呢，也罚款，也辞退？真罚款或者辞退的话，亲戚也不消做了，他/她恨死你！