第一零八章 新模式[第1页/共3页]

如果不要分公司的工程，就意味着子公司需求本身去开辟项目。

“除非秦总你有体例中标。”安然总监杨启明道。

不管如何，工程局都会接一些亏损项目，特别是铁路行业，因为有些事情是不成制止的。

对于这一点，在坐的世人都清楚，子公司还要给分公司上交利润，按理来讲，子公司已经不属于分公司内部了，有一套奇特的办理轨制和体例。

第五，这类体例实施的好，能大大进步项目部一线员工的支出，进步他们的主动性和主动性，与此同时，子公司也能赢利，不会有大面积亏损的项目呈现。

这根基上是铁路工程局中，一些老局的弊端之处，因为这些老局鼎新过分庞大，阻力重重，没有必然魄力和权势支撑，压根履行不下去。

到时候子公司一旦亏损，终究成果就是开张，融会到其他分公司内里去。

一旦亏损，分公司拿了点数后，才不管你死活，这也是为甚么没人贪秦舒淮这个子公司总经理的启事。

此言一出，世人神情不由得一振，如果真如杨启明说的那样，那申明秦舒淮来头不小啊。

“秦总，你详细说说。”李清超等人并没有立马反对，毕竟如何说，秦舒淮是总经理，虽说李清超和秦舒淮同级别，但是很较着，这个子公司之以是能建立，很能够和秦舒淮有很大的干系。

既然拿工程项目不成能，子公司这边又不要分公司给的项目，子公司员工吃甚么？

也恰是因为如许，才限定了公司的冲破，产生了大量的蛀虫，因为没有亏损压力，中饱私囊，亏分公司。

实在这类体例称之为假造股权，在一些新组建的铁建工程局内里，都是如许履行，终究的成果非常好。

铁建的一些工程局却不一样，他们本来就是新建立的单位，采取任何一种办理形式，都能够轻装上阵。

同时，因为干系到全部项目部成员的好处，从驻地到各种设施都能够从简，制止了一些不需求的华侈，现场施工也能大量的减少华侈，达到真正的公道配置。

“比如项目部经理包干了这个工程，他有权挑选带领班子成员和员工，这些带领班子和员工，都要出呼应的钱投资，和项目经理一道，占有这个项目标多少股分。”秦舒淮持续道。

在他们看来，秦舒淮之以是能成为标王，是因为有原工程总公司的带领出面，秦舒淮只是履行者，拿下的都城和穗市市场。

此话一出，世人不由得沉默了，能够说这个风险非常大，但是也极具应战。

“秦总，如许的话，今后亏损项目都没人接了。”孙鑫林道。

有了秦舒淮这句话，世民气里，略微有些放心，不管如何，这话可不是随便承诺的，只是在坐的世人不清楚，秦舒淮那里来的信心。

“我现在想和大师谈的是，子公司运营形式题目。”秦舒淮抛出一个话题。

因为这类体例有很多好处。

现在子公司归宿秦舒淮统领，没有下级带领的帮手，想伶仃中标，几近是不成能的。

“采纳的新形式很简朴，起首，当接了一个新项目，子公司扣除呼应的点数外，由批示部批示长或项目经理出面包干。”秦舒淮道。

顿时，在场的别的六人，都看向秦舒淮，眼中带着惊奇和猎奇，等候他的解释。

活都是本身的，谁还会偷懒？谁不想把活干好，如许也能够制止一些偷奸耍滑之辈，就算一些带领安插了亲人出去，只要节制项目部职员体例，各个岗亭人手精炼，这些插入进，项目部的职员，想舒舒畅服赢利，根基上是不成能。