第十一章 指点[第1页/共2页]

“苏寒，说实话，你感觉我们总部贫乏甚么？和别的医药企业差在甚么处所？”

罗祥家里的意义是松江潜力大，有生长空间，以是家里给了罗祥一大笔资金，投入到松江医药连锁里。不过罗祥对于运营大的连锁，还是有些力不从心，完整摸不着脑筋，只是晓得进货，然后送到门店，门店再卖出去。本来有两个大学同窗要来帮他，但是因为小两口要结婚，以是只能临时搁置，然后就只能由他本身一小我在总部坐镇。

罗祥明白，松江大大小小医药连锁也有几十家，有的比代价，有的比办事，有的比告白，别人都弄得热火朝天，人拉的也很多，本身的体例不必然有效。

这个题目底子就不是题目，也是很好处理的，苏寒内心想了下，毕竟要帮他，那么就来点实际的。

罗祥也晓得一部分，“我没想到我的企业，弊端这么多，贫乏职业经理人是个严峻题目，我也不成能一向坐镇在这，在开这个医药连锁之前，我有两个同窗是要来的，但是因为两人结婚，直接放我鸽子，我也是被赶鸭子上架，仓促忙忙就弄起来了，觉得拿钱就能砸出来，但是和设想的完整不一样，目前只能保持均衡。”

微微思虑了下，苏寒直言不讳的说道，“罗董，就像我明天和你聊得一样，对于一个医药企业，最首要的是进货货源，与人脉干系。说到人脉，估计罗董你不缺，但是进货源，这个事情是重中之重。医药得来源于药厂，但是药厂不能直接供应药店或者病院，需求医药代理，也就是第三方的参与，当第三方的参与，就是增大了本钱，这个后续会处理。你没有有效的建立人事，质检，信息，后勤，零售，运营等部分。这些都不是甚么大题目，但是你竟然没有找一个职业的经理，帮你打理这统统，如果你事事亲力亲为固然能有效的相同，但是也会形成很多没法挽回的局面。罗董，您现在需求招募，统统部分的职员，让统统流程，运转起来。并且，我明天看了下erp软件，真的是太掉队，除了进销存甚么也没有，竟然连运营阐发，连锁阐发，发卖阐发，最简朴的都没有，这个必须换掉。另有就是，你竟然没有弄会员体系，如许太亏损了，主顾粘合度太小，门店详细环境需求明天察看，”苏寒一针见血的指出统统弊端。

“苏寒，你的设法不错，咱俩找个处所吃点东西，我们边吃边谈。”罗祥有些镇静的问道，本身只是随便说个简朴的题目，没希冀苏寒能够解答，没想到苏寒确切给本身一个欣喜，既能指出公司的弊端和窘境，也能处理主顾粘合度的题目。

“没想到你是个乖小子，那好吧，我们明天再聊，有空咱俩伶仃喝两杯，就算为你插手恒祥庆贺一下，对了，你家在甚么处所，要不我开车送你一段路？

“那我应当甚么时候这么做？”罗祥听了苏寒的话，才晓得苏寒是真的有真才实学，一下处理很多题目，也就不及思考的问道：

“罗董，真不美意义，我得回家，如果我爸晓得我这么晚归去，估计又会以为我不务正业了，并且明天是我爸刚跑长途返来。”苏寒委宛的回绝道：

因为有点茫然，罗祥就下认识的问了几个题目，他本身底子都没有希冀苏寒能答复得上来的。

见到罗祥不说话，苏寒解释道，“罗董，你完整没需求担忧，你有钱，这就是最大的上风，高薪挖人是很常见的手腕，能在全部行业做到精，完整部会停业的，也就那么几小我，您能够去挨个拜访下。罗董，依我所见，这几年医药的趋势，必定就是代价战和办事战，谁抢先，谁能活，谁掉队，谁挨打，越早建立专业团队，越是有非常大的上风。”