一五三、进退两难[第1页/共2页]

就在这个集会上，吴越敏感的认识到，这件事情安排起来恐怕不是那么的简朴。

就算是一个十恶不赦的人，也有好的一方面，连山也是，固然这小我既好色又贪财，但是对上面的员工还是挺好的，如果说这几个主管当中他最喜好的，那就是万丽了。

吴越来到客房部以后，第一个见得就是万丽，两小我简朴的扳谈了几句，万丽内心就晓得，这个吴经理底子就不懂客房部的停业，内心天然就多了几分轻视。

万丽和陆伟朱婷那种小孩子不一样，陆伟和朱婷能够当着吴越的面骂起来，但是万丽就不会，万丽乃至大要上都不会表示出任何一点负面情感来，但是她从内心对吴越还是有一种轻视，这类轻视还异化着几分请愿和戏谑，她晓得这个题目吴越处理不了，也不希冀吴越能够处理，只不过想给他出个困难罢了。

连山走之前，客房部几个和他干系比较好人构造了一场小型的集会，连山把事情的原委一说，万丽内心也很不是滋味，连山走了，意味着本身最大的背景倒了，以后的带领如何样，谁也不晓得，谁也说不好。

实在这个时候万丽抛出这个题目来，也是有本源的。

当然这类喜好并非来源于男女之情或者别的，两人是纯粹的上下级干系，连山之以是喜好万丽，起首是因为两人是同龄人。

再者前文说过，到了万丽这个春秋，她寻求的不过就是相夫教子、安安稳稳，本身已经没有甚么野心了，这类人凡是过得最萧洒，最欢愉，也没有甚么压力和烦恼，连山很快就熟谙到了这一点，再说，旅店房务部那些员工是最难搞的，几十个老娘们凑在一起，总会搞一点事情出来，而有了万丽在，房务部变得风平浪静，以是连山对万丽是非常承认的。

连山到了华兆的时候已经三十五岁了，全部部分都是九零后的小孩子，固然他是带领，但是老是和上面的员工玩不到一家去，只要万丽和他是同龄人，万丽比他小一岁，相对于其别人来讲，两人有更多的共同说话，万丽是个脾气凶暴的老娘们，豁得出去，很快和连山成了好哥们。

吴越把万丽的题目记了下来，接着问道：“万主管，职员的题目比较庞大，我需求和人事部相同一下想体例尽快处理，你另有甚么其他的题目吗？”

万丽立即又给吴越出了别的一个困难。(未完待续。)

前文曾经说了，第四时度是决定华兆本年景长的最关头的一个季度，欢迎的体量之大，吴越是切身经历过的，华兆大旅店有将近四百间客房，这些客房每天需求办理登记、收银、打扫卫生，还要措置各种突发环境，没有各个部分的通力共同是底子完不成的，但是鉴于陆伟和朱婷的积怨，吴越底子不希冀两小我能一夜之间冰释前嫌，如果有那么高的境地，两小我也不消一向掐到现在了。

接到吴越的电话三小我很快就到了办公室，吴越看了看三小我，清清了嗓子说：“各位同事，我方才插手了旅店的营销集会，第四时度对我们全部旅店来讲都是最关头的一个季度，大师都是客房部的老员工了，这此中的短长干系信赖我不说大师也都很明白，现在我们就来把事情梳理一下，看看有甚么需求相同帮手的，我们在会上就要把它处理掉。”

万丽撇了撇嘴说：“这类题目如何会不上报？报了不下于几十次了，人事部满口承诺，但是就是招不来，之前连经理也反应过，最后全都是不了了之，本年分歧以往，我去营销部看了预订环境，四时度的预订几近已经满了，以是还是请您尽快处理吧。”