第四十九章 不好说[第1页/共3页]

“说的也是，我好歹也在公司十几年……如何你们人事部有人过来了，还带着保安，他……他们拿着解约函！”曹志文还没说完，电话就断了。

牧飞星具名拿钱，总公司的福利真是好，如果在永隆培训，毫不会这么轻易把钱拿出来，得比及下个月发人为之前，先把数额报上去，还要呼应发票，才气拿到钱。

“你买来这些电脑，有些处所不好用，特别是鼠标。”刘天明说。

这是如何回事？刘天明从速上人事部的内网，一看公然已经有一封解约函――这是比较文明的说法，实在就是辞退信。点开一看，公然是要辞退曹志文！上面说曹志文表里勾搭，虚报代价，用心损毁公司财物，以是要辞退曹志文，还说公司已经报警，持续究查任务。

“如许的吗？那我和我爸说说。”祝婉婉当即改口。

“一万？这太看不起我了吧。”牧飞星说。

“我也没体例。”李总叹了口气，“祝经理俄然找我，我也没体例，证据太充分了。我还劝她说这类事爆出去对公司不好，祝经理非要报警，连老板都站在祝经理那边。”

“不消，外差补助不消发票的，才两百块要甚么发票。”刘天明哈哈一笑说，“上了五百才要发票。”

不见就不见，归正见了也没甚么好处。牧飞星刚回到本身坐位上，刘天明挤出一丝笑容贴过来，问：“小牧，这是你明天的外差补助。”说着递上200块钱，另有一张签收表。

“得饶人处且饶人嘛。”刘天明说，“他情愿赔钱。”

“这家伙不会想讹诈永隆振业吧？”祝婉婉非常思疑。

“那如何报账？”牧飞星问，这些都是本钱，本钱能够冲抵利润，如果利润高了要交所得税，可就太亏损了。不过本钱要有发票才行，没发票税务不认，还得遵循利润来算，永隆培训的财务就是这么说的。幸亏当时候牧飞星做技术没甚么要报销的，停业每天跑来跑去，要报销的票据多了，到处找发票。

他当即打电话给管人事部的副总经理：“李总？如何回事？如何把曹志文给辞退了？”

“邝总之前是老板亲身带出来的停业员。”刘主任谨慎翼翼的说。

“应当没有。”牧飞星说，“刘岑岭应当发明牛肉有题目了。”

“这个……”牧飞星都没这么想过。

“要不要发票的？”牧飞星问。

“牧飞星松口了？”曹志文问。

“不是标准的遐想鼠标吗？”牧飞星问。

“一天就坏了三个。”刘天明说。

“实在这事你是太自作主张了，如何也不该该绕过IT部的。”刘天明说，“懂电脑的人很多，情愿整天服侍电脑的人少。你做主网购这些电脑，有甚么事大师都要抱怨你。IT部是专业做这个的，让他们来做多费心。”

永隆振业总公司当然晓得这类环境，早就斩断了和永隆食品在法律上的统统联络，只剩下租赁停业。本来还想把永隆食品的名字改了，可改名的话整套补助检查法度都要重新做一次，太费事，只好把名字留着。

“还没呢，不过那小子没甚么本领的，很快我就能摆平他。”刘天明说，牧飞星能有甚么用，跟着祝婉婉狐假虎威，人家曹志文背后另有于总张总李总呢。

“我让他那一万块出来赔罪报歉，大师做个好朋友。”刘天明说。